发布者:丁颖 2018-09-13 状态:已过期 回复 (2)
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我的公司让我签署转居间人离职套表 说6.7.8三个月没完成业
我的公司让我签署转居间人离职套表 说6.7.8三个月没完成业绩两个月期间没有任何基本工资和保险 如果两个月做够二十万业绩在转回来 我没有签字 我觉得不符合正常流程 想咨询您公司这样做合法吗 我该如何履行自己的权利 谢谢!
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在公司离职已签署离职协议书,但公司已三个月没有给我结工资,怎么办?
在公司从事销售工作,向老板申请辞职,老板接受了,说月底可以走,把工资给我全结了(前两个月以各种理由拖欠我工资),走的时候叫我签署了离职协议书,当时想都没想就签了。我的交接手续完成后,跟我说过两天叫我来领钱,去公司了没有领到。再过几天以各种理由推脱不给我工资,我给怎么办?
发布者:csj906 2015-06-08 状态:已过期 回复 (5)
我怀孕三个月了,公司把我辞退了,而且我也签署了离职单,请问我能投诉公司吗?我能得到补偿吗?
请问我能投诉公司吗?我能得到补偿吗?
发布者:liuguosheng407 2016-03-05 状态:已过期 回复 (1)
怀孕三个月,公司查看员工工作Q,以员工泄露机密为由让员工签署自动离职协议
怀孕三个月,公司趁我请假产检之时查看我的工作Q中与老公的聊天记录(我与老公聊天记录中只是无意中截了一点图涉及公司客户抬头,但是没有客户的联系方式,还有车队的运价表给老公作为参考,老公与我做同一行,同属货代行业),被公司以泄露公司机密为由让我签了自动离职协议书,本人签了,内容:***因重大失误,申请离职,离职后保证不泄露公司机密等),协商期间没有录音。
请问一:公司属于侵犯员工的隐私了吗?
二:员工属于泄露公司机密吗? (之前签就职合同时合同里并...
发布者:tang8811 2016-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
如果个人在劳务派遣公司签署三个月劳务合同,上了一个月后选择离职
如果个人在劳务派遣公司签署三个月劳务合同,上了一个月后选择离职,劳务派遣公司可以扣除多少违约金?
发布者:焱辰派遣&冯雨 2017-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
在公司三个月未签署劳动合同,现在离职不给半个月工资,是否可以
在公司三个月未签署劳动合同,现在离职不给半个月工资,是否可以申请劳动仲裁
发布者:ask20170811n6o 2018-06-21 状态:已过期 回复 (1)
和公司签的劳动合同里有提前三个月离职申请,请问是否有法律效力
和公司签的劳动合同里有提前三个月离职申请,请问是否有法律效力?
发布者:寅 2018-08-31 状态:已过期 回复 (10)
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我在一家工厂做仓库,然后转了业务三个月,离职后,公司不发我工资,跟他要,他说仓库的账不对,怀疑我做假账,吃他的钱,这时我该咋办
发布者:ask20180902hgj 2018-09-02 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想问一下我跟公司没有签署劳动合同,我于8月26号递交离职申请
你好,我想问一下我跟公司没有签署劳动合同,我于8月26号递交离职申请,但到9月1号开始我因家里有是跟店长说了急辞没去上班。那么我的工资还会被扣吗?
发布者:ask20180904cpl 2018-09-04 状态:已过期 回复 (5)
单位入职一年三个月,现已怀孕五个月,公司想让我离职,不然就要派遣到外地工作
2017年6月1日入职到现在,公司在厦门,我已怀孕五个月了,公司领导想让我自行离职,不然就要派遣到深圳工作。我该如何维权?
公司应补偿我多少经济补偿金?
发布者:ccccyt 2018-09-04 状态:已过期 回复 (7)
已办理离职手续,原来签署的一式两份劳动合同都留在公司,请问还
已办理离职手续,原来签署的一式两份劳动合同都留在公司,请问还具有法律效应吗
发布者:ask20180905stv 2018-09-05 状态:已过期 回复 (2)