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怀孕三个月,公司查看员工工作Q,以员工泄露机密为由让员工签署自动离职协议
浙江-宁波 06-28 15:47 悬赏 0 发布者:tang88…… 给我留言 回答:(0) 怀孕三个月,公司趁我请假产检之时查看我的工作Q中与老公的聊天记录(我与老公聊天记录中只是无意中截了一点图涉及公司客户抬头,但是没有客户的联系方式,还有车队的运价表给老公作为参考,老公与我做同一行,同属货代行业),被公司以泄露公司机密为由让我签了自动离职协议书,本人签了,内容:***因重大失误,申请离职,离职后保证不泄露公司机密等),协商期间没有录音。
请问一:公司属于侵犯员工的隐私了吗?
二:员工属于泄露公司机密吗? (之前签就职合同时合同里并没有规定哪些属于公司机密)
三:已经签了主动离职协议,是否只能认了,拿不到赔偿金了?
四:辞职当天早上我请假去医院做产检,抽了6管血(每管5ML左右,共计30ml,)有验血报告为证,我可以以此作为证据证明他们是乘人之危与我签订的协议吗)
请问一:公司属于侵犯员工的隐私了吗?
二:员工属于泄露公司机密吗? (之前签就职合同时合同里并没有规定哪些属于公司机密)
三:已经签了主动离职协议,是否只能认了,拿不到赔偿金了?
四:辞职当天早上我请假去医院做产检,抽了6管血(每管5ML左右,共计30ml,)有验血报告为证,我可以以此作为证据证明他们是乘人之危与我签订的协议吗)
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