发布者:cbclyy123 2018-09-18 状态:已过期 回复 (11)
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克扣工资
您好,我所在的公司每月都会绩效为名打折工资系数0.97左右,后来我离职了,离职那个月算工资时,直接以绩效打折系数0.5,公司给的说法是扣了保险,但是我算了下,保险不可能扣这么多。请问这种情况应该如何解决
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在一家店面上班没有签订合同,觉得老板克扣工资过分,向他提出辞职,说要提前两个月辞职,不然扣一个月工资,再之前还另外扣押一千块钱,我是让他分开扣押的,最后只先扣押了700,所以他的意思是我辞职不提前两个月扣押的700和一个月工资都不给了,然后我就提前两个月辞职了,他让我写辞职申请报告,我写了,然后一直放在店里,但是没有交给他,然后我又上了一个多月以后,他突然给我说要签了字才算,我说他之前都没有说,他说我没交辞职报告他以为我还继续上班,然后我就说我直接...
发布者:A手机销售我想美的冒泡@李凌婕 2018-08-30 状态:已过期 回复 (5)
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我是上海宅急送快运有限公司离职员工,离职后七月份工资只发了我近一半,另一半被无故克扣了,询问公司和营业厅经理均无法回答,并且我们上班全年无休,无加班费无正常休息时间,请问我该如何追回被任意克扣掉的辛苦钱?注:七月份发了2635元钱的工资,正常工资标准在4500至6000元之间
发布者:liuyongqiang123 2018-09-01 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20180912hvm 2018-09-12 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201809159uo 2018-09-15 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20180917cn7 2018-09-17 状态:已过期 回复 (2)