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克扣工资
湖北－武汉 09-18 12:13 悬赏 0 发布者:cbclyy…… 给我留言 回答:(11) 您好，我所在的公司每月都会绩效为名打折工资系数0.97左右，后来我离职了，离职那个月算工资时，直接以绩效打折系数0.5，公司给的说法是扣了保险，但是我算了下，保险不可能扣这么多。请问这种情况应该如何解决
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- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
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回复时间： 2018-09-18 12:20
协商不成，可以劳动仲裁解决。
追问：
这种情况公司是违法的吗？现在我给公司负责联系他不理睬。我是否应该到劳动局去解决？
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2018-09-18 12:30
可以劳动仲裁解决。
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回复时间： 2018-09-18 12:42
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-09-18 16:47
可以劳动仲裁解决。
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回复时间： 2018-09-18 12:29
可以申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
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回复时间： 2018-09-18 14:22
向仲裁委申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-09-18 15:11
协商不成，可以劳动仲裁解决。
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回复时间： 2018-09-18 15:26
可以申请劳动仲裁
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- 110网律师
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回复时间： 2018-09-18 16:12
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2018-09-18 18:14
你好，可以申请劳动仲裁。
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- 卢雅琦律师
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回复时间： 2018-09-18 20:09
仲裁解决
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