发布者:无墙之城 2018-09-20 状态:已过期 回复 (6)
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没有签劳动合同,能提交辞职申请之后就走人,并要求结清工资吗
我要天猫店工作,因为没有签劳动合同,已经提交辞职申请,能走了吗
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你好 请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
发布者:liuzhang 2010-05-11 状态:已过期 回复 (1)
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?
发布者:kikyowangping 2010-05-18 状态:已过期 回复 (7)
我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
m 我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到
发布者:qq459136472 2010-05-26 状态:已过期 回复 (1)
我的劳动合同已经逾期6个月,公司没有续签合同,我已经提交辞职,请问能不能要求公司给我经济补偿?
我的劳动合同已经逾期6个多月了,公司没有跟我续签劳动合同,一个月前我已经提交辞职报告,暂未离开办理离职手续,请问我能不能要求公司给我经济补偿?
发布者:田国武 2014-02-12 状态:已过期 回复 (8)
没有签合同,现在还是试用期,辞职了,可以要求结清工资吗
我跟工厂没有签合同,现在辞职了,3月和4月的工资,老板说到5月,6月给我,按正常发工资的时间发给我。我走之后,还要我留下自己的笔记本,我自己的笔记,为什么要留给他。老板这样做是不是不对的,我是否可以要求现在结清工资?
发布者:cherise111 2015-04-11 状态:已过期 回复 (3)
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
如题 员工入职已经满一个月了
发布者:1145739578 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
辞职之后老板恶意扣了一千快的工资,劳动监察局会因为一千块钱管我吗'没有签合同
辞职之后老板恶意扣了一千快的工资,劳动监察局会因为一千块钱管我吗'没有签合同,但是我有上班俩个半月的证据
发布者:ask2017051606p 2017-05-16 状态:已过期 回复 (14)
没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资
没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资,并且扣第一个工资不发作为押金,现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由,拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢?我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢?需要费用吗
发布者:杨洋 2017-07-19 状态:已过期 回复 (11)
合同已到期无续签,辞职单也早提交,当时离职工资没有结清,老板说到发工资的时间就发不会少
合同已到期无续签,辞职单也早提交,当时离职工资没有结清,老板说到发工资的时间就发不会少,离职前设计的产品,合同到期后他们开始扣除,说我在他那里有错误留着,要补偿他们损失。合同到期后,我有权利再去过问?,我该怎么维权?
发布者:简简单单ღ 2017-09-19 状态:已过期 回复 (3)
没有签合同,辞职之后能不能要求单位立即支付应得的工资
没有签合同,辞职之后能不能要求单位立即支付应得的工资
发布者:ask20171021bsq 2017-10-21 状态:已过期 回复 (3)