发布者:youdianmafan99 2018-09-30 状态:已过期 回复 (5)
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试用期不结算工资合法吗?
在公司上班了八天,自己调休了一天,公司放假了一天。第八天上完班被辞退,不给结算试用期工资,说因为只上了六天班不满七天。签了试用期合同,但是只有一份,而且还在公司那里,说在合同上说明了上班不满七天离职或被辞退都不发工资,请问这样是合法的吗?我还能要回试用期的工资吗?
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刚过试用期转正,公司不发试用期内的工资,这合法吗?
我与20120501上班试用,上班试用期的工资为2500,部门主管口头说的,上班不打卡,到20120515转正,上班开始打卡,也还没有签订任何劳动协议,到了23号我因个人原因离职,办好了所有的离职手续,叫我下个月6月25号来结5月分的工资,可是到了6月25号公司说只结的到转正的工资,也就是说5月15号以前的就不给你结了,我该怎么办?怎么跟他们理论?怎么样要会我该得的工资?
发布者:一个世界 2012-06-28 状态:已过期 回复 (3)
试用期满离职需要归还试用期工资,合法吗
第一天来公司老板告诉我,试用期满以后,如果我要辞职,需要归还试用期工资,不辞职就要签订两年的劳动合同,当天公司已经将我的毕业证扣下,现在我的试用期快满了,但这期间公司没有和我签订任何的劳动合同,我如果想辞职并且要回自己的毕业证,需要归还试用期工资吗?
发布者:李丹丹910926 2013-09-23 状态:已解决 回复 (3)
试用期期间自动离职不结算工资合法吗?
与用人单位签订了2个月的试用期协议,在此期间自动离职,公司不结算工资,请问这合法吗?我们该怎么维护我们的权益。
发布者:kathychen123 2014-05-12 状态:已过期 回复 (4)
满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权
满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权!我不懂法律,希望大哥大姐们帮一下,谢谢!
发布者:好好的1987112 2015-05-16 状态:已过期 回复 (1)
试用期间被辞退,工资要一个月后才结算,合法吗?
早上在公司被上司以不能胜任为由辞退,要结算五月工资,该公司的发薪制度是个这个月发上月工资,扣押一个月工资,而且作为试用期也没签订劳务合同,节假日加班也没加班费,被辞退后,工资依旧要等到下月结,被辞退人员是不是应该当天结清走人?
发布者:kakaxin0827 2015-06-02 状态:已过期 回复 (3)
试用期辞职需要几天、不批辞职算合法吗?工资怎么结算
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发布者:ask20150711c38 2015-07-11 状态:已过期 回复 (1)
试用期间工作16天离职,签订有试用期协议,明确写有不满一个月不结算工资
试用期间工作16天离职,签订有试用期协议,明确写有不满一个月不结算工资,这种规定是否合法?
发布者:ask20150919y0t 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内的考核没有通过,公司不给发试用期工资,怎么办?合法吗
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发布者:ask201510122pz 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)
试用期间辞职工资按最低工资结算,而且按31天全勤来计算是否合法?
我在一家食品公司面试试用期工资是2700元,试用期过后是2900元,上班11天后,我就辞职了,但工资条却是以江门最低工资1350元除以31天再后,再乘以出勤的11天,这样算工资合理合法吗?求各位帮帮我
发布者:634681802 2015-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我在试用期被解雇,工资什么时候给我结算合法,是等到平时发工资时间还是当时结清呀
您好,我在试用期被解雇,工资什么时候给我结算合法,是等到平时发工资时间还是当时结清呀,扣我工装费合法吗?
发布者:ask20160309gtp 2016-03-09 状态:已过期 回复 (1)