发布者:ask20181013gtc 2018-10-13 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 问下现在合同期已经过了快一年了,都有交社保,现在怀孕请假才发现合同过期
问下现在合同期已经过了快一年了,都有交社保,现在怀孕请假才发现合同过期
问下现在合同期已经过了快一年了,都有交社保,现在怀孕请假才发现合同过期,请假不批说合同过期了
相关问题
你好,我需要问下,我上班六个月,没社保没合同,现在又怀孕六个月
你好,我需要问下,我上班六个月,没社保没合同,现在又怀孕六个月,老板辞退我,还不给我工资
发布者:ask20161017vv4 2016-10-17 状态:已过期 回复 (1)
本来在外地工作,这个月来南京换工作了,月初刚入职交社保,现在突然发现怀孕了
本来在外地工作,这个月来南京换工作了,月初刚入职交社保,现在突然发现怀孕了,到时候在南京生小孩社保缴纳还不满12个月,能报销吗,能享受到生育津贴吗
发布者:ask20161018e70 2016-10-18 状态:已关闭 回复 (0)
与公司合同过期三年,公司有发工资和缴纳社保,现在想离职,用不用提前30天书面通知单位
与公司合同过期三年,但一直在单位工作,公司有发工资和缴纳社保,现在想离职,不想补签和续签合同,提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后
发布者:cyx222 2016-10-31 状态:已过期 回复 (1)
请问只是兼职合同,现在发现怀孕了,我是没有任何补贴的对吗?
请问只是兼职合同,现在发现怀孕了,我是没有任何补贴的对吗?
发布者:ask20161109vju 2016-11-09 状态:已过期 回复 (1)
我现在刚进一家公司实习一个月左右,公司还没有与我签订合同,我发现自己怀孕两个多月了
我现在刚进一家公司实习一个月左右,公司还没有与我签订合同,我发现自己怀孕两个多月了,现在的工作不适合孕妇继续上下去,我想请病假,一直到生完再去,请问有什么办法
发布者:花开堪折直须折 2016-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
就业时只签订了一年合同,合同期内怀孕生产,产后合同过期,也没有续签合同
就业时只签订了一年合同,合同期内怀孕生产,产后合同过期,也没有续签合同。休完产假上班,公司以公司经营不下去为由,不裁员只降薪,由原来的固定薪资四千将至固定薪资三千,又将至固定薪资两千外加不可能造成的销售提成。最终实得工资只有一千六。然后我申请离职了。企业主该做法是否违法,是否可以申请劳动仲裁
发布者:ask201612117tw 2016-12-11 状态:已关闭 回复 (0)
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间,请问是否可以仲裁要求补偿?,
发布者:ask2016122295g 2016-12-22 状态:已关闭 回复 (0)
您好。我在现在单位刚交社保1个月,之前在浙江省买了1年多,但在合肥只有1个月,现在发现怀孕了
您好。我在现在单位刚交社保1个月,之前在浙江省买了1年多,但在合肥只有1个月,现在发现怀孕了。这样等我生孩子的时候,交合肥社保没有1年,请问我还能享受5个月产假,以及休产假的工资么?谢谢
发布者:ask20170420pc4 2017-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
工作七年,签了五年合同,在五年合同期间社保没有缴纳。过期两年半没签合同
工作七年,签了五年合同,在五年合同期间社保没有缴纳。过期两年半没签合同,今年半年没发工资,我可以申请什么赔偿
发布者:芷菡仔仔 2017-08-09 状态:已过期 回复 (4)
在公司做满四个月,公司没签合同,现在怀孕请假老板意图想辞退我
在公司做满四个月,公司没签合同,现在怀孕请假老板意图想辞退我,我该怎么办?
发布者:ask201809277m1 2018-09-27 状态:已过期 回复 (6)