发布者:ask20181014777 2018-10-14 状态:已过期 回复 (2)
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我公司因环保停产,管理层离职,复产时间遥遥无期,公司的母公司要求我们员工集体去母司培训,培训时间公司以复产后做调整。公司和母公司同市不同区,距离遥远,给公司员工造成交通成本和时间的极大不便,请问可以通过什么途径纠正母公司的行为
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发布者:ask201703010po 2017-03-01 状态:已过期 回复 (1)
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已经离职的几个员工,去街道办投诉我们公司,要求我们付他们双倍工资,原因是他们在任职期间,公司没有与他们签订劳动合同。因此街道办也要求公司支付双倍工资,这个情况我们真的要付吗
发布者:法律小白001 2017-06-02 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170706ehh 2017-07-06 状态:已过期 回复 (5)
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你好,就是公司福利组织员工去两天一夜的培训,一开始也跟我们说明了那两天要扣我们的休息时间,而且去的人在三个月内辞职要扣四百六的工资,我当时听了,又是扣钱又是扣休的,后面跟着我就去找经理说,我不想去,他们领导说不可以,她说每个人去的费用都已经交了,不去不行,除了有疾病的怀孕的都必须去。没办法,在他们的强制命令下我们去了,回来后我也没干多久,就辞职了!他们又变卦说三个月内辞职的要扣860,由原来的四百多变成八百多。我们只是普通的打工人。本来就不自愿去...
发布者:ask201707106n3 2017-07-10 状态:已过期 回复 (6)
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10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!
发布者:ask20170713gos 2017-07-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170713gos 2017-07-13 状态:已过期 回复 (2)
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我在深圳这家公司工作十年以上了,现公司要搬迁,现公司离我住家地骑单车只要12分钟,现在确定公司要搬去东莞,还准备了住宿和班车,在16年12月左右才续签了合同,当时合同封页上写的是深圳地址,但给到公司后,我的那份到现在还没给到我,这个会有影响吗?(怕被修改)不去的话,合同内容有下面这条,公司是否可以依这条不给予补贴呢?
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发布者:lxz.4 2017-08-12 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20171010d7a 2017-10-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180707b5k 2018-07-08 状态:已过期 回复 (1)