发布者:HUANGYUNBING 2013-01-01 状态:已过期 回复 (5)
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9级伤残,理赔的时候没有解除劳动合同
我是今年3月份受伤,左脚多发性骨折,先是在深圳住院,然后听从公司的建议回到家乡惠州治疗(家里人好照顾)。到9月份回来一边上班,一边进行工伤鉴定,理赔的时候并没有说要解除劳动合同,并且惠州治疗的医药费用社保不报销,而且在深圳住院的部分医药费用也没报销,其实劳动合同4月份已经到期了。现在公司要我支付没有报销的医药费用(治疗费用是从公司先预支)。现在想请问一下我应该怎么办?我现在是否可以向公司补要护理费用?并且不支付给公司没有报销的治疗费用?如果我主动不续签劳动合同,公司是否赔偿我一次性就业金和伤残补助金?如果有补偿?怎样申请一次性就业金和伤残补助金?
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合同上写着没有违反乱纪,单位不得解除劳动合同
旷工属于违法乱纪吗。
发布者:东北老虎 2010-08-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:又又.又又 2010-08-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:wj2836200 2010-09-10 状态:已过期 回复 (2)
解除劳动合同后拖欠两个月的工资没有发放
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发布者:Jyt9407 2010-10-12 状态:已过期 回复 (7)
如果解除劳动合同工伤职工已经工作,还用支付一次性伤残就业补助金
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发布者:zhaosy 2010-11-04 状态:已过期 回复 (1)
提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法?
我的父亲与2003年在某公司上班,直至今年10月底人事通知你被辞退了,且公司不出示相关手续。想问:1公司这样做是否合法?2:03年-08年公司没有签订劳动合同,有没有经济补偿金可以支付给个人的?3:现在合同还没有到期,提前解除的话赔偿金怎么算?(合同期限2008年-2011年1月1日)4:签订合同只缴纳了3个月的社保是否合理?谢谢
发布者:CMz1206 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法
我的父亲与2003年在某公司上班,直至今年10月底人事通知你被辞退了,且公司不出示相关手续。想问:1公司这样做是否合法?2:03年-08年公司没有签订劳动合同,有没有经济补偿金可以支付给个人的?3:现在合同还没有到期,提前解除的话赔偿金怎么算?(合同期限2008年-2011年1月1日)4:签订合同只缴纳了3个月的社保是否合理?谢谢
发布者:tJY8556 2010-11-16 状态:已过期 回复 (4)
我在一所私立幼儿园上了五年班,没有签劳动合同,前段时间因工摔伤住院,现在出院上班累了的时候就有点头痛
我在一所私立幼儿园上了五年班,没有签劳动合同,前段时间因工摔伤住院,现在出院上班累了的时候就有点头痛,幼儿园方主动要求去查血脂血糖,都在正常范围内,医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的,但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系,但是我本人又确实头痛,摔伤之前又没有,现在也能胜任这份工作,请问我还可以在幼儿园上班吗,如不能,可 以要求赔偿吗,找什么部门
发布者:Hzu8978 2010-11-18 状态:已过期 回复 (5)
公司解除劳动合同没有书面通知是否合法?
公司与我解除劳动合同只限于口头通知,没有书面通知,也没有解除劳动合同同意书。反而让签订员工离职申请。请问这种做法符合规定吗?
发布者:198182 2010-11-18 状态:已过期 回复 (2)