发布者:E56432 2018-10-30 状态:已过期 回复 (11)
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试用期被辞退公司不愿意结算工资
9月20号入职,当天已经在工作
9月29号做眼睛手术,怕耽误工作进度提出离职,但被驳回,领导表示可以远程沟通(因为是编剧行业不需要坐班形式)
30号开始远程沟通,并整个国庆假期都在沟通工作
工作于10月8号中断,共计19天,其中有两天因为眼睛问题,没法长时间工作,仅做了资料收集工作,但出于敬畏之心,在工作表上明示当天没有工作
10月9号问工作进度,没有回复
10月10号提出请假,没有回复
10月11号不见公司回复,于是再次提出请假,但公司人事当天表示辞退我,并不愿意结算工资,在我的沟通之下,表示最多只结算6天工资
问题1、试用期的节假日是否要结算工资(中秋没有加班,国庆属于加班行为)
问题2、试用期不批准请假反而辞退,是否要求申请赔偿制度(签试用期合同之前我和公司协商过要做手术,要不节后再入职,公司表示看资料需要时间,不耽误进度)
问题3、家假日加班是否可以要求加班费用(手术期间眼睛不便,但仍在熬夜工作)
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试用期被公司辞退,应该怎样才能拿到工资
请问一下,我因为生病了请同事帮我请假,但是领班说我是旷工,直接把我辞退了,我应该怎样才可以拿到我试用期的工资
发布者:迷茫者5 2010-08-10 状态:已过期 回复 (3)
已过试用期被公司开除,不给结算工资,违法吗
因为违反了规章制度,就是在一次数量清点的时候出了错,而被公司开除,却不给工资(试用期已过),之前也没签制劳动合同,请问该公司这样做合法吗?
发布者:yi124356 2010-11-12 状态:已过期 回复 (4)
试用期被公司辞退要求结算工资问题
我一朋友试用期一个半月后被公司无理由辞退,要求公司结算工资,公司却说内部原因,暂时没有钱发工资,等下个星期有钱的时候再通知来领工资。而且之前的一个月的工资也还拖欠没发,现在该月的工资也没有,一共是一个半月的工资,都没有结算。这种情况我们该怎么维权。 我们在职人员因为工资发放的不稳定,是否也可以要求离职,并结算工资。投诉的过程会很麻烦吗?程序复杂吗?
发布者:yutoumm 2012-05-17 状态:已过期 回复 (2)
1、试用期内辞退公司要不要提前通知,如果要通知的话是几天?1、辞退时工资能要求马上结算吗?
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发布者:郭子军 2013-08-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150314e2h 2015-03-14 状态:已过期 回复 (2)
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试用期内被辞退,没有签合同,公司结算工资用基本工资除以30再乘以出勤率是不是不合法?
单休的公司周六上班算不算加班?试用期内加班给支付加班费吗?支付的话加班费应该怎么算?
发布者:ask20150414i5e 2015-04-14 状态:已过期 回复 (9)
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我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退,在我要求结算工资时被拒绝了,说是按公司规定要到次月十五号才能结工资, 我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资, 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同,我是不是可以要求相应的赔偿,请帮我说得详细一点好吗 我要求了
发布者:ask20150520yfk 2015-05-20 状态:已过期 回复 (1)
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在船厂工作,属于外包公司,有劳动合约。因为不愿意加班被辞退,现在结算工资,他们要扣公司交的工伤意外险费600元,这合理吗,我可以要求辞退赔偿以及加班的补偿和吗?公司未交社会保险,可以有赔偿吗?公司不给我开辞退书,我有他们口头辞退录音,这有用吗?
发布者:ask201508312lc 2015-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
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我到公司上班9天,试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资,在工作的时候他们不与签合同,第八天终于答应我要签合同,然而却突然提出要交钱3000开平台,我没有钱开第九天就被辞退,公司不给我钱,我可以要求赔偿吗?
发布者:ask20170420yke 2017-04-20 状态:已过期 回复 (1)