发布者:ask20181106ybh 2018-11-06 状态:已过期 回复 (4)
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老板拖欠工资,讨要未果,手欠撕掉消防的封条,造成公司损失,现在老板让我赔偿,请问要工资和赔偿时一并处理吗?能不能分开处理
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拖欠工资而造成的损失要求公司赔偿问题
我在宁波一家健身会所上班。当月14号正式上班。29号个人原因辞职。公司说要下个月10号才能发工资,也就是12月10号。我辞职的时候问财务工资可不可以打我银行卡上的,财务说可以的,要求我留下了银行卡账号。我想可以打我银行卡上的,我就回老家了。可到了12号还没发工资给我。我就打电话去公司问。公司说还要过几天,过了3天我打去说还要过几天,我就打电话问以前的同事,同事说其他辞职的人都发了工资了,其他没辞职的因为公司现在资金紧张,只发了底薪。就我一个人还没发给我。12...
发布者:yekaiqiang 2011-12-22 状态:已解决 回复 (1)
未与公司签订劳动合同,还拖欠工资,在职期间造成的损失要我全部赔偿
在公司工作8个月,未与公司签订劳动合同,离职后,公司最后一个月工资未发,还要我赔偿在职时一个工作失误所造成的全部损失(我需要付部分责任)。现投诉劳动部门后,最后一个月工资拿到了(扣除了20%),公司还要我赔偿那全部损失,还说要向法院起诉我,请问我该怎么办。这损失需要我全部赔偿吗,
发布者:zzj964122 2012-01-18 状态:已过期 回复 (5)
公司拖欠工资,我单方面解除合同,公司以工作未交接造成损失为由,要求我赔偿
1、单位一直拖欠我13年部分工资工资,14年3、4、月份工资,我依劳动法单方面与公司解除劳动合同,现在公司以我工作未交接,给公司造成损失为由,向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任?
2、单位合同中写到,“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接,交接时间最少3个月以上,如乙方未交接就离职,须承担由此给甲方造成的一切损失。这一条在我单方解除劳动合同后是否还有效?
3、在拖欠工资的前提下,我是否可以拒绝交接?能否要求公司先补发工资后交接?
发布者:lxlwhm 2014-06-16 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资造成我个人银行贷款无法还贷造成的违约金等损失是否可申请赔偿
我于今年8月31日辞职,工资应在9月10日发给我,但一直到现在都没有发,月中几次联系公司说是我的离职单弄掉了需要补,补后到现在已一周仍然没有发,我的贷款要在月头扣款,如果余额不足会有违约金的损失。
请问如果拖到10月未发公司是否属于违法?
请问我是否可以申请公司赔偿我的贷款违约损失?
发布者:rufaskong 2014-09-27 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠我几个月工资不发,现在我离职了,公司以我工作失误,给公司造成经济损失为由
公司拖欠我几个月工资不发,现在我离职了,公司以我工作失误,给公司造成经济损失为由,用工资抵损失
发布者:ask20151028kzx 2015-10-28 状态:已过期 回复 (2)
因为公司拖欠工资!劳动方便停工了!然后公司起诉劳动方因停工造成的一系列影响导致经济损失要劳动方赔偿
因为公司拖欠工资!劳动方便停工了!然后公司起诉劳动方因停工造成的一系列影响导致经济损失要劳动方赔偿! 这种情况再法律中能成立么
发布者:ask201612088w0 2016-12-08 状态:已过期 回复 (1)
公司老板以给他造成损失为由,要我承担百分之三十的损失,拒绝支付拖欠的工资
公司老板以给他造成损失为由,要我承担百分之三十的损失,拒绝支付拖欠的工资,合法吗
发布者:ask20161230r9m 2016-12-30 状态:已过期 回复 (6)
本人因公司拖欠工资自离,公司要求因自离所造成的公司损失赔偿
本人2016年3月入职,部门负责人,合同期是一年,之后没有续签,在工作期间公司多次拖欠工资,2017年2月底向公司提出离职,但是公司不收我的离职申请!并承诺给公司3个月安排招人员对接,但是5月底的时候仍不见交接人出现,并且再次以部门亏损为由拖欠工资,于是本人于6月份决定自离。现在公司以我自离对公司部门造成的亏损以及积压货等理由为由将我诉讼要求赔偿。请问这个要求合理么,我需要赔偿他损失么,如果需要赔偿他多少!我该如何保护自己,另外我改如何维护自己的权益
发布者:chw604013498 2017-06-10 状态:已过期 回复 (4)
拖欠四年工资,现在已经要账两年未果。有合同原件。现公司老板因各种原因被抓进去了还未审理
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发布者:ask20180211fq5 2018-02-11 状态:已过期 回复 (1)
老板现在不发放工资反而要追究我责任并且要我赔偿公司的损失
你好,我在一家门店应聘店长职务,从我入职后业绩已经是处于下滑的阶段,入职后我调整了门店的上班时间与休息制度,通过了上级领导的同意后,我才进行通知。由于门店业绩下滑,相关负责人来店里找问题,发现某些卫生死角问题,遂在门店里发脾气,砸手机!导致员工大规模离职。发生的时候我被公司派出去外地出差!这件事情过后,由于种种原因我提出离职,然后也是通过老板同意与交接人的同意之后我离职,在15号发放工资的时候,拖欠我工资到现在还没给我!我在与公司沟通的时候,老...
发布者:zxc2968 2018-08-20 状态:已过期 回复 (1)