发布者:ask201811076ka 2018-11-07 状态:已过期 回复 (12)
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我是一名事业单位招聘员工,因为现在单位在纪律上出了问题,当事人给辞退了,而我只是负责小部分事务,现在领导怕上级追究责任就又劝我辞退,关键的问题是跟我没有直接的问题我就觉得很冤,里不答应辞,他们说可以强行辞我,可以吗?孕妇可以强行辞退吗
发布者:ask201512288nj 2015-12-28 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是公司一名财务,再招聘员工面试时,人事部给员工开出的福利大多没有兑现
您好,我是公司一名财务,再招聘员工面试时,人事部给员工开出的福利大多没有兑现,不久员工按试用期规定提前三天正常办理离职手续,由于他们的工资需要分两个月付清,在一个多月后最后一次汇工资时,不小心给两名已经离职一月多的员工每人多汇了一千五百元的工资,现在公司要追回,而两名员工根本就联系不上,当初的口头承诺福利后来没给员工兑现现在我却出了这事,就算联系上,员工也可能很气愤。这个可怎么办?
发布者:ask20160225jkz 2016-02-25 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是一名协警,于2016年12月怀孕生产,跟单位请了三个月的产假
您好,我是一名协警,于2016年12月怀孕生产,跟单位请了三个月的产假,现在单位不想让我回去上班了,我想咨询一下怎样维护我的合法权益?如果要求单位经济赔偿的话,按照法律规定,需要赔偿我为期一年的哺乳期工资,我想问一下这个工资怎么算?是按正常上班时的工资标准么?
发布者:左岸 2017-04-01 状态:已关闭 回复 (0)
我在国企单位工作五年 第四年期间,怀孕,没给我发产假工资,问了其他同事
我在国企单位工作五年 第四年期间,怀孕,没给我发产假工资,问了其他同事,他们都发了,然后我问领导的时候,他们给我的回答是,人家有编制,我没有,所以没有产假工资,结果就在今年17年,领导们开会议,又说,产假都有工资,没编制的没有,上一批怀孕的没有产假工资,今年开始休产假的才有,请问,我们投诉他们呢?投诉他们,他们应该怎么补偿我
发布者:ask20170502uz9 2017-05-02 状态:已过期 回复 (3)
您好我是一名药店员工上班期间怀孕了不到三个月流产了,我这个是应该有15天产假是不
您好我是一名药店员工上班期间怀孕了不到三个月流产了,我这个是应该有15天产假是不,今天问店长他说没有只算请假,
发布者:ask20170921y9w 2017-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
李律师你好:我是一名在事业单位招聘的员工,以在本单位工作了十年了
李律师你好:我是一名在事业单位招聘的员工,以在本单位工作了十年了。最近单位修订了合同,男55㞮,女50岁就要被辞退。也没有认和䃼尝。单位位这样做合法吗?
发布者:ask201712199xd 2017-12-19 状态:已过期 回复 (4)
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在试用期内,单位得知员工怀孕了,把本该转正时的考试提前一个月考了,说考不过就辞退,如果考不过,公司可以无条件辞退员工吗
发布者:ask20181016pnn 2018-10-16 状态:已过期 回复 (5)
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我是一名有25年工龄的员工,单位实行竞聘上岗,没有竞聘上,说叫我们培训转岗,如果培训之后不能胜任的话单位和我解除劳动合同是否可以得到补偿?如果不同意转岗,解除劳动合同能否得到补偿?
发布者:ask20181017c8f 2018-10-17 状态:已过期 回复 (4)
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崔律师你好,我是一名企业员工,在本单位工作了16年,现因肝癌不能再从事工作了,单位跟我协商离职,请问象我这种情况单位应该补偿我吗
发布者:ask20181022vtp 2018-10-22 状态:已过期 回复 (7)
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我是盐城飞驰集团的一名员工,单位在去年四月份拆迁,当时因为跟工人是一刀断,如果工人愿意的话,我们还有几十个人没有断,就属于留用人员,当时承诺新厂办起来之前给我们发生活费,从去年4月份到现在将近一年半时间,有的时候放假有的时候去报到,其实报道也没事就是到那边有人打牌有人聊天根本就没有生产,工资才发到6月份,我们去劳动局,劳动局就让我们解除劳动关系,我们对劳动法也不太清楚,不知道怎么办?请指教
发布者:ask20181025cji 2018-10-25 状态:已过期 回复 (1)