发布者:拾叁 2018-11-15 状态:已过期 回复 (3)
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我被开除了,公司不给工资,押金也不退我,这是公司规章制度明确规定的
我被开除了,公司不给工资,押金也不退我,这是公司规章制度明确规定的,我还怎么办?
相关问题
触犯公司规章制度开除有工资拿吗?
在公司厕所吸烟被抓到(公司规定不允许在厕所吸烟的。抓到的开除),开除后工资是不是照发?
就是我朋友在江苏昆山**公司上班(签的是劳务派遣合同),休息时间跑厕所吸烟被保安抓到了,当场没收识别卡说我朋友被开除了,当场叫我朋友走人。而且说当月的工资一毛都没有,到了这个月10号果然1毛都没有发。这种情况合法吗?不合法吧?!
中国的法律是怎么规定这一块的?
面对这种情况我朋友现在应该怎么去做?去找哪些相关部门解决?要不要把电话打到电视台新闻部来暴光这...
发布者:shihan1900 2009-06-11 状态:已过期 回复 (4)
这是我公司的规章制度,这样定法合理吗?
工作不满一年的公司有权扣一个月工资吗??一个月休假只有两天,工作部一个月的,当月工资不发放。这些都合法吗???
我想这应该也会在即将要签订的合同里面出现!~ 那如果是没有提前递交辞职报告者,被扣发一个月工资呢??还有一般最少的一个月假期应该是几天,这有没有硬行规定啊??
发布者:jihailu 2009-09-29 状态:已解决 回复 (2)
急!!因违反规章制度被公司开除
被开除公司给的单子确实辞职申请单,他们说公司就一种单子,辞职跟开除是一样的!我因带回家洗没穿被抓到,跟他们理论,他们就说我态度不好,要开除我,却给了我一个辞职申请单,我要开除的单子他们说没有,就一种~!
公司制度:
在工作区域未穿工作裤一次:警告一次!(公告贴出)
未穿工作裤二次:写检讨书!
未穿工作裤三次:罚款10元!(公告贴出)
未穿工作裤四...
发布者:袁永普 2010-03-21 状态:已过期 回复 (3)
公公司规定的规章制度罚款金额是否有一定的范围?
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发布者:hellen-cai 2010-04-29 状态:已过期 回复 (1)
在公司违反了规章制度被予以开除是否有补尝金
在公司里违反了一项规定,被值班的班长数落,个人觉得这项规定的存在与否都无关重要,于是与他发生冲图,想请教这样被开除是否有经济补偿。
发布者:13761312375 2010-07-30 状态:已过期 回复 (3)
企业有权利在制度没有公司规定的情况下开除员工并扣除工资吗?
我在企业工作范了错误,但公司在没有公司制度说明范此类错误会被开除的情况下,说可能会处于开除处分并扣除所有工资。这样是否违反劳动法。
发布者:chenjiekun1990 2012-02-02 状态:已过期 回复 (2)
违反了公司制度,老板要把我开除,押金和工资一分钱不给,我该咋办?
我来单位时未与公司签订劳动合同,现在已经1年多了。因与人发生口角打了两下,也没事。老板说违反了公司制度,要把我开除,我的押金和工资一分钱不给,请问这么做合理吗 ,,我该咋办啊?
发布者:vipfxf 2012-08-18 状态:已过期 回复 (3)
违反公司规定被开除不给工资和押金怎么办?
我在KTV 上班 客人买了一个果盘88元我没有交到吧台留着自己用了.但是 公司没有名为规定 说要开除 只是每次大会都会再口头说 要是有这样的行为工资 底押金都不给了 .我在公司上了5个月的班 没有签合同没有给我上保险 我能去劳动仲裁维权吗
发布者:chengli+2008 2013-10-28 状态:已过期 回复 (1)
上班期间耍手机,然后组长看见了和组长吵了起来,公司规章制度中没有明确规定耍手机要被开除
上班期间耍手机,然后组长看见了和组长吵了起来,公司规章制度中没有明确规定耍手机要被开除,然后就被告知违反公司某某规定3次,开始待岗且考核为0,就是没有奖金导致影响年终奖,然后事情一直没有解决,现在要以拒不上岗为由上报HR开除我,请问这种开除有赔偿吗?
发布者:ask20161116p08 2016-11-16 状态:已过期 回复 (2)
被公司开除了,公司不给工资,押金也不退我,只是公司规章制度明确规定的
被公司开除了,公司不给工资,押金也不退我,只是公司规章制度明确规定的,我该怎么办?
发布者:ask20181115zax 2018-11-15 状态:已过期 回复 (3)