发布者:糖渣渣是糖不是渣 2018-11-16 状态:已过期 回复 (5)
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在公司工作半年没签劳动合同,没违反公司规章制度情况下被股东辞退
在公司工作半年没签劳动合同,没违反公司规章制度情况下被股东辞退,是否可以要求公司支付除工资外一个月工资的补偿金以及除自第二月起的双倍工资
相关问题
续签劳动合同是否要重签公司规章制度
05年我和公司签了劳动合同,合同期三年,在这期间,公司让我们在员公手册上签名,并收回公司保管。
第一次劳动合同08年6月合同期满,08年6月在第一份劳动合同到期时,公司又与我签了第二份劳动合同,合同期是三年,08年10月公司以我违反公司员工手册为由与我解除劳动合同并不给予经济赔偿。
我想问
1:我与公司签第二份劳动合同时,没再重签员公手册,是否表示公司没有与我确认公司的规章制度,(并且公司一直也没把员公手册贴在公司宣传栏处公示)。
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发布者:cai123 2008-11-25 状态:已过期 回复 (3)
员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
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发布者:wdl 2010-01-30 状态:已过期 回复 (4)
在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
发布者:591370143 2010-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
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发布者:591370143 2010-05-18 状态:已解决 回复 (2)
在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日,大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定:王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度,该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月,该有限责任公司的管理制度中规定:职工如对单位同事暴力威胁、恐吓,将予以开除,同时通报公司,并视情节移交司法机关处理。2010年2月10日,王某在工作中与公司副总经理刘某发生纠纷,王某打伤公司副总经理刘某,后经鉴定,刘某构成轻微伤...
发布者:xanpe12 2010-06-04 状态:已关闭 回复 (2)
公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同
我在现单位已经工作十年了,工资待遇太低,多次向本公司提出协商,他们推说上面没有政策,一直没有解决。我们才到北京上访,我们走之前打电话请过假,回来后单位说我旷工7天就书面解除了劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同。公司是否可以单方面解除劳动合同,在这样的情况下单位会给予一定的经济补偿吗?
发布者:pNE9109 2010-08-07 状态:已关闭 回复 (0)
因违反公司制度被辞退但工作未满一年且未签订劳动合同是否要支付劳动者双倍工资?
我是用人单位。因劳动者违法公司规定 故口头解除与其劳动关系。但因未与劳动者签订劳动合同,现劳动者向单位提出支付赔偿 1.双倍工资;2.解除劳动关系经济补偿金(1个月工资);3.未提前30日以书面形式通知解除劳动关系的1个月工资补偿金。
请问按劳动法规定 是否必须支付给劳动者以上费用?
发布者:zthj2015 2015-05-04 状态:已过期 回复 (12)
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?
发布者:castel 2015-05-26 状态:已解决 回复 (2)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作超过半年,现公司口头辞退我,公司需要赔偿我多少
本人2013年5月进入公司工作,同年7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同(当时签订合同没有一式两份,公司那里有一份,我没有合同备份),一直工作至今(2015年10月,目前还是在原单位在职状态),现公司口头通知我因公司自身业务发展不好,帮我推荐到其他公司工作,但是我不想去,本人还想继续跟原单位工作。这种情况下,1:如果公司强制解雇我,我可以拿到那些赔偿金?仲裁时需要哪些证明资料?2:如果我提出辞职,可以拿到那些赔偿金?(补充问题:公司一...
发布者:yl296989871 2015-10-22 状态:已过期 回复 (1)
我公司一员工在公司工作半年多因违反公司规章制度被公司辞退工作
我公司一员工在公司工作半年多因违反公司规章制度被公司辞退工作期间未与公司签订劳动合同现在他申请劳动仲裁公司该怎么应对,怎样才能把损失降到最低,在这里感谢各位提供宝贵的建议
发布者:ask20180826ym5 2018-08-26 状态:已过期 回复 (3)