发布者:李建华 2010-06-17 状态:已解决 回复 (4)
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过了劳动仲裁期限吗?!
我在某高校上班,单位每年给我签劳动合同,但是每年没有给我发超时的加班费,到今年已经有四年多了,因为我的合同到本月底就到期了;请问我要求单位补发我的加班费和补偿金过了仲裁期限吗!!!
相关问题
申请劳动仲裁的最后期限是多久?
08年10月18日发生工伤,2月20拿到工伤认定,09年3月4日拿到伤残等级认定,3月11日拿到留薪停工认定。最后申请工伤仲裁的日期是哪一天?
发布者:zoujun_ 2009-03-20 状态:已解决 回复 (6)
请问申请劳动仲裁裁决书的期限是多少?
有的说是一年,有的说是两年。
发布者:samlan 2009-06-10 状态:已解决 回复 (1)
劳动仲裁申请期限中的“60天”和“一年”具体是什么关系啊?
《劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
其中的“60天”和“一年”具体是什么关系啊? 这两个法条中的“劳动争议发生之日”与“知道或者应当知道其权利被侵害之日”应该是不同的起算点吧?二者的区别是什么呢?
发布者:ivy.rainy 2009-07-03 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动仲裁期限问题
本人2007年底加入公司,至今公司以各种理由未签合同,未补保险,今天公司跟我谈及此事,说是等公司讨论的结果,我想问下,劳动仲裁有期限吗?是如何规定的?谢谢哦!
发布者:keyman 2009-07-13 状态:已解决 回复 (7)
本人在该公司任职部门主任一年半,现已我不称职有违纪为由辞退我,我已劳动仲裁不知结果会怎样?本人没收到
本人在该公司任职部门主任一年半,现已我不称职有违纪为由辞退我,我已劳动仲裁不知结果会怎样?本人没收到有记过处罚单.请求帮忙,谢!
发布者:力力 2010-06-10 状态:已过期 回复 (5)
劳动仲裁这么判对吗
我与2008年7月到单位上班,8月签订一年劳动合同,到2009年8月31号,合同到期后,单位一直没有和我续签,也没有以书面或者口头形式告知,2010年3月20号我提出离职,单位不准,要求我至少还要干2个月。我在网上劳动监察网举报单位,2010年4月1号劳动局通知我去立案,以他没和我签合同和不予病假,不予辞职告的。4月5号劳动仲裁通知单位,说你们单位员工把你告了,你们先协商解决,这时单位同意我离职,4月9号要我回单位签字同意停缴我的保险(后来成为判决的关键)。4月15号劳动局通...
发布者:7073abcd 2010-06-10 状态:已关闭 回复 (1)
请问劳动仲裁能解决我的问题吗
我是去年十一月份入职的,五十天后,单位和我们签了一份“合同”但是,只留在了公司,不给我。我找他要,他以其它理由推辞,没给我。现在我由于怀孕无人照顾,想离职回家,可是,单位说要扣留我工资一个月。我该怎么办?
请问,社保一直没给我上,现在我要离职了,还可以追回来我的保险吗?
谢谢
发布者:李娜123 2010-06-12 状态:已过期 回复 (4)
我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁
我公司有一名员工于2009年8月负工伤(脚部十级伤残),事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位,可是她过了一天又不同意,天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术,要把伤疤弄好,公司也同意了,没钱公司可以先借款,要请护理钱单位也可以给报销,可是员工硬是要求公司给派个人照顾她。我们不同意,让她申请仲裁,她也不愿意。再个该员工的合同在今年5月31日已经到期,我们想以单位名义提请...
发布者:lone9 2010-06-12 状态:已过期 回复 (4)
我以前的工作单位申请了劳动仲裁,让我赔偿损失
我于2010年5月6日交了辞职报告,但没有人理睬,之后我5月10号就没去上班。我3月份参加了培训,还签订了培训协议,规定在培训完后继续服务两年。6月10我收到了仲裁委的通知。我的合同是8月4日到期。
请问我该怎么应诉啊!公司那培训协议有效吗?
发布者:吴绍文 2010-06-13 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁时效问题
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在工作一年期间,公司没有和我签劳动合同,没买社保,但是分两批为其它同事买社保,签合同。
那么我属于当事人知道或者应当知道其权利被侵害吗?
发布者:chengping 2010-06-14 状态:已解决 回复 (4)