发布者:心中一杆秤 2018-11-19 状态:已过期 回复 (19)
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国内企业驻外工作发生工伤事故
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我是开封一工厂职工男 48岁,数年前在工作时发生工伤事故,去年企业卖给开发商我失业。经鉴定我是工伤七级。想问能赔偿我多少?困难企业赔的比正常企业少,有这说法吗?谢谢!
发布者:ask20141129igb 2014-11-29 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动合同与代理合同以及工作期间发生工伤事故的赔付问题
一家保险公司在签订合同时,要我签订一份承诺书,内容大致是:因本人某某某未达到该公司用人要求,现自愿放弃与该公司签订劳动合同,本人某某某属自愿签订本条款。 但公司会签订代理合同。 我有问题1:出工伤事故该公司会不会依据条款不予赔付。2:该承诺书是否有效。 谢谢
发布者:VionLee91 2016-11-30 状态:已过期 回复 (4)
如果我去工地工作,发生事故但没给公司签订协议,可以算工伤吗?
如果我去工地工作,发生事故但没给公司签订协议,可以算工伤吗?
发布者:ask20161207tn8 2016-12-07 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是15年12月29号发生工伤事故,我想再工作两年再辞职,我还能拿到工伤赔偿吗
发布者:ask20161211ebv 2016-12-11 状态:已过期 回复 (1)
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2016年9月25号工作中发生了工伤,现在还在医疗期,但是企业取消了我的年终奖,企业这么坐合法吗,我该咋办,跪求您解答
发布者:喝9说10话 2016-12-14 状态:已过期 回复 (1)
我在煤矿上班工作地点发生设备事故本人受伤,经过多次奔波最后中于报上工伤
我在煤矿上班工作地点发生设备事故本人受伤,经过多次奔波最后中于报上工伤,工伤期间单位不闻不问,14年受伤15年中于见定上工伤但是停半年今年::六七月伤给我解除劳动合同,他们解除合同合法吗?到现在工伤没有陪我,我该怎么办?
发布者:ask20161228a8g 2016-12-28 状态:已关闭 回复 (0)
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在一个日本独资企业工作了10年10个月,在9年8个月的时候发生了工伤,鉴定为十级伤残,2016年度总收入8w左右,如果因为工伤的原因被公司辞退能得到多少赔偿?据我所知工伤这块可以赔偿21个月工资,工龄这块最多可以得到22月工资?还有没有别的补偿呢
发布者:有点小坏 2017-04-10 状态:已过期 回复 (14)
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劳务派遣人员在工作期间发生工伤职业病死亡等事故的,发生的想换费用应该由用人单位还是用工单位赔付
发布者:玲玲啊 2018-03-30 状态:已过期 回复 (2)
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律师您好!我是一企业职工,在2016年12月在厂里做车床,因戴梅纱手套发生工伤事故,现已被评定九级伤成,厂里现叫我去上班,我想问一下您,我一九六七年出身,如果离厂,仲裁的话,一共能补助多少伤残贴金。
发布者:ask20180412rnu 2018-04-12 状态:已过期 回复 (3)
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于2018.4.20发生工伤事故,工作期间穿高跟鞋摔伤导致脚踝韧带损伤,至目前无法穿高跟鞋上岗,现人事通知,若继续休工伤假,那么期间工资将只有基础工资的80%,根据工伤条例第33条,停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付,那么请问发放基础工资的80%薪酬是否合理?谢谢
发布者:ask2018043043w 2018-04-30 状态:已过期 回复 (2)