发布者:独佳记忆^_^ 2018-11-21 状态:已过期 回复 (5)
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我是一名派遣制员工,在公司干了10多年了,公司合同是一年一签
我是一名派遣制员工,在公司干了10多年了,公司合同是一年一签,今年7月合同到期至今公司没有找过我续签合同,公司因为说效益不好发了3个月基本工资,6月到现在一分钱都没有发,但是5险一金还是那个月正常交纳,请我我可以获得自己应有的补偿吗
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刘律师,您好,我是一名劳务派遣员工,在公司工作了四年半,该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险,请问他们合法吗,我们会得到相关的赔偿吗?谢谢。
发布者:ask20150915dyc 2015-09-15 状态:已过期 回复 (4)
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张律师您好,我是一名被派遣了四年半的员工,公司和派遣公司一直未给签合同交纳保险,请问他们这样做合法吗?
发布者:ask20150915dyc 2015-09-15 状态:已过期 回复 (2)
您好,我是一名派遣员工,签了四次合同,现在单位不想再让第三方派遣公司签我们
您好,我是一名派遣员工,签了四次合同,现在单位不想再让第三方派遣公司签我们,我们可以维护我们合法权益?要怎么维护?
发布者:ask20151106aa0 2015-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我是一名派遣员工,合同上有明确写着被派到某公司上班,甲方是人力资源,乙方也就是我,现在合同期未满,有第三家家公司要求我跟原派遣公司终止劳动合同,逼着我跟他们签外包合同,还跟我说马上要取消派遣工,全部转为外包工,我不想签,因为我已经在这个厂干了快五年了,合同是两年一签,我不知道我坚持不签到时候会不会有经济补偿?
发布者:ask201511266dw 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我是一名刚入职不久的公司员工,七月初刚签了派遣员工合同,不是我所在公司的,我现在想辞职,该怎么做呢?
发布者:ask20160723cn5 2016-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
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钟律师您好,我是一名已怀孕7个月的在职员工,与第三方派遣公司签合同已经8个月,据合同到期还有4个月,单位不给产假要我主动解除劳动合同,说下个月自己缴纳保险,可以拿到6个月生育经贴,我每月工资2700,可以拿到多少生育津贴呢?而且社保缴纳不到一年能享受吗?公司这样说可信吗?非常感谢您
发布者:ask20160902l8s 2016-10-08 状态:已过期 回复 (1)
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我是一名劳务公司派遣到兴业银行的员工,上个月兴业未经授权查了我兴业的流水,这张卡在我手上,除了银行无人知晓这张兴业银行储蓄卡存在,上个月领导突然发了一张我个人银行流水,认定我有兼职行为,要求离职。我一对和我流水信息一摸一样,兴业银行竟然未经我许可查询我私人的流水,现在想要起诉兴业银行,告他泄露个人隐私,能办的联系
发布者:ask201808281ul 2018-08-28 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名派遣的工作人员,和派遣公司签合同,派遣到政府工作,每月的考勤先由镇里签字,再交到区里,最后区里统一给派遣公司。本人因意外事件发生骨折,只是和镇里请假了,没和区里、派遣公司请假。有医院病历和假条。我上个月只上班了5天,其他时间在家用电脑工作。请问我上个月的工资怎么算?派遣公司会辞退我吗?
发布者:ask20180728pki 2018-10-07 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:卡农 2018-11-15 状态:已过期 回复 (5)
你好,麻烦咨询一下。我是一名派遣制员工,合同是每年一签,今年
你好,麻烦咨询一下。我是一名派遣制员工,合同是每年一签,今年8月合同到期到现在公司没有找我续签劳动合同,也没有找我签解除劳动合同。从7月到现在一直没有给我发工资,只是按时交纳了5险一金,请问我该怎样保障自己的自身利益,谢谢
发布者:ask20181120uav 2018-11-20 状态:已过期 回复 (1)