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签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么
我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!那我可以拿这些天的薪水么?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果要付违约金那要给多少?
发布者:451977563 2010-06-18 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:richard7726 2010-05-11 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:乐乐熊 2010-05-25 状态:已解决 回复 (3)
没签任何劳动合同与协议辞职需要付责任吗
我是一名应届大专毕业生,工作接近三个月了,也没签劳动合同,就签了《高校毕业生就业协议》,现在想辞职,用人单位说一旦入职,试用期就已经形成了劳动关系,以我的岗位在未来两个月都有计划为由,要求我完成任务后再离职,否则要付相应责任。因为我的岗位是机械厂的制图员,用人单位还说以后不得从事生产该厂品工作,否则罚款20-30万。是不是存在这些情况,我现在可以离职吗,可以拿到工资吗?我这样的情况应该怎么解决?补充说明下:该用人单位没有给员工办理任何保险。
发布者:shikangjin 2010-05-30 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:451977563 2010-06-18 状态:已过期 回复 (1)
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