发布者:tqzg2021 2018-11-27 状态:已过期 回复 (4)
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您好!今年的九月份在一家建筑公司工作,公司项目是挂靠,试用期两个月,在试用期内因公司拖欠工资不给而离职,之前也没签协议和合同,老板答应给工资一直拖了近一个月,要了四五次老是敷衍了事,做了两个月一分钱未给,请问可以不提前告知他向劳动监察大队举报嘛,是在公司当地劳动局投诉吗,需要提供哪些资料,目前我已有微信老板聊天对话,车票,公司项目电子版资料为证,还需要做哪些工作,怎么向劳动局起诉他,带好哪些资料。盼您提供些指导建议,谢谢!
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发布者:ggdhhdhs 2014-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
您好~我在安徽的一家国企工作~今年刚进入公司~算是试用期!签了劳动合同,现在因为急事想辞职~但是没按
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发布者:ggdhhdhs 2014-10-23 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我在一家私企公司做人事行政工作,试用期三个月,现在已经满两个月了,却被公司已不能胜任岗位为理由辞退了,并且适应期期间没有给我上保险,我能要求公司赔偿吗?
发布者:ask20150227rme 2015-02-27 状态:已过期 回复 (3)
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今年三月二十号应聘一家西安建筑公司技术员职位,被安排至周至项目工作(未签订劳动合同),由于公司未能履行当初约定(每月十号发工资),所以于五月十二号辞职。辞职后结算工资的考勤表需项目经理签字,但该项目经理在我工作期间一直未到过项目上,而且辞职后我一直无法联系该经理,公司却一直坚持要走程序(经理签字)方可结算工资。随后我也到项目所在地的劳动监察部门咨询,可该部门却说因没有劳动合同,他们不便出面,让我和公司自行协商。现在真的不知道该怎么办了,求解答!
发布者:ask2015051649v 2015-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
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谢律师:您好!我在一家建筑公司工作了十一年半了,今年因公司业务不好,须裁员,昨天公司发邮件叫我三天内办离职,我该怎么争取自己的合法利益。谢谢!
发布者:ask20150624hh5 2015-06-24 状态:已过期 回复 (4)
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您好,北京的一家私人建筑公司,挂靠北京的中天公司,项目在斯里兰卡,聘请我到斯里兰卡工作,签了2年合同,签合同时说有一个月试用期,可试用期的时候没什么,工作了3个月后,双方觉得不合适,通过双方协商,我离职了,签合同时说往返机票报销,签证费用公司出,现在公司要从我工资里扣除机票钱和签证费,这样合理吗?我该怎么办?
发布者:江河Leo 2016-12-01 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:雪儿 2017-06-13 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是去年九月到一家公司入职工作,今年六月离职,公司一直没有和我签过劳动合同,这个算违法吗?
发布者:ask20180622tw4 2018-06-22 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20180926ifo 2018-09-27 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:ask20181014tpd 2018-10-14 状态:已过期 回复 (3)