发布者:wxh8wxh 2013-01-10 状态:已过期 回复 (5)
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关于企业工资发放问题
我们是个新开的私营美容院,我们不想欠员工的工资,但有的人打工一个月拿好工资就走人了,弄的我们一时半会儿也找不到人,没法营业了。这种情况怎么办?
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关于私企产假工资发放问题
已签合同,我在公司已经三年,但公司社保缴纳才5个月,有生育金吗?公司应该支付产假工资吗?
发布者:ZY880514 2012-07-22 状态:已过期 回复 (1)
关于私企产假工资发放问题
已签合同,我在公司已经三年,但公司社保缴纳才5个月,有生育金吗?公司应该支付产假工资吗?
发布者:ZY880514 2012-07-22 状态:已过期 回复 (2)
关于试用期是否发放工资的问题
本人于7月18号面试于一家电子产品公司,应聘的是渠道销售,次日正式上班。但上班后老板以熟悉产品为由将我分配在店面 说是熟悉产品(其实质是店面销售人员短缺)。每天的工作性质就是站在门口拉客招揽生意,且老板无任何改变我工作性质的意向。这个月的工资也从应聘时候的无责任底薪1500改为了1200。因本人脚有疾病,对于每天站9个小时深感乏力,于是今天提出了书面辞职(8月6号)。获批,但公司拒绝发放薪水,协商也无效。我想问问各位律师我在试用期工作18天后申请离职有权利要求...
发布者:574944443 2012-08-06 状态:已过期 回复 (8)
关于公司职员怀孕至哺乳期间,公司工资发放的问题
你好,我在公司工作近三年了,去年怀孕后从怀孕第八个月开始休假到现在,我给公司打电话,结束休假开始上班,公司老板给我答复,说公司现在没事做,让我继续休假,摆明就是想炒我,我该怎么办?然后我休假期间,他只发了公司基本工资三百块钱,这样合理吗
发布者:流沙6250 2012-09-03 状态:已过期 回复 (1)
关于生育期间企业是否还要给员工发放工资
各位老师您们好:
咨询一个问题,我们企业给员工购买了社会保险,有员工生育小孩了,企业从社保局报销了相关的费用,共计8896元,这钱一分没少给了员工。但现在企业是否还要给在给员工发放基本工资。谢谢!
发布者:养鱼的水 2012-11-08 状态:已过期 回复 (4)
我想咨询下 ,关于开除员工工资发放问题?
我们是弱电工程公司,涉及到施工。公司认为我们影响施工进度偷懒了,开除了我和我同事两人。 现在我们公司 , 同意发放工资 但是要克扣我假期 , 他们所谓的假期是节假日和周末休息和他去年过年的时候给我放的假期 , 这合理吗? 还有施工期间的工具损耗赔偿,还有就是在开除我们期间单位车送我们回去坏了,这还要我们赔偿。 我应该怎么做呢?
发布者:长春人人 2012-11-12 状态:已关闭 回复 (0)
关于孕妇工资发放的相关问题
由于最初签订合同时填的是工资总额,我想请问这个工资总额在无其他约定的情况下是否等同基本工资?休产假期间的工资必须按这个金额发放么?如果在工资总额不变的情况下,是否可以对工资组成进行调整。如工资总额5000.分成基本工资2000.岗位工资1500.其他福利1500.这样做是否违背不能对孕妇进行公司调整的法律要求,谢谢!
发布者:Chrisenten 2012-12-04 状态:已过期 回复 (6)
关于工资发放时间的问题
请问我11月5日进公司,但11月工资要12月25日才能发合理吗 合同只写了每个月25日工资以货币形式支付,不得无故拖欠
发布者:shuita19890714 2012-12-10 状态:已过期 回复 (7)
天津企业关于取暖费发放问题
今年二月由于个人身体原因,开始歇医疗期假。我想了解一下,修医疗假期间是不发放取暖费吗?谢谢!
发布者:李健慧 2012-12-21 状态:已关闭 回复 (0)
关于产假期间工资发放的问题
各位律师好!
我想咨询一下,我在鄂尔多斯的一家私企上班,在单位工作了4年多了,但是一直没签合同,公司也没给上保险,现在我生完小孩七个多月了,关于我的产假工资,公司应该怎么给我发放,产假应该按多长时间算?工资是全额发放还是发基本工资?相关的法律条文是什么?谢谢!
发布者:lubaoer 2013-01-04 状态:已过期 回复 (4)