发布者:ask20181208add 2018-12-08 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 如果员工被公司开除了已有两个月没结工资那么按法律来看是什么样
如果员工被公司开除了已有两个月没结工资那么按法律来看是什么样
如果员工被公司开除了已有两个月没结工资那么按法律来看是什么样的结果
相关问题
如果公司欠员工的工资该走什么法律程序
如果公司欠员工的工资该走什么法律程序
发布者:ask20150612wsw 2015-06-12 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期如果公司开除员工那么怎么计算赔偿
公司签3年合同到2017年6.30到期.现在还在哺乳期,宝宝2017.3.2才满1岁.产假期间公司只给了1个月的产假工资 现在公司逐渐解散 提前解除劳动合同,哺乳期间我应该得到怎样的赔偿
发布者:179994252 2016-11-18 状态:已过期 回复 (6)
我12月15号快悌了辞职通知书,到1月14如果公司不结工资,说按员工月底发什么办
我12月15号快悌了辞职通知书,到1月14如果公司不结工资,说按员工月底发什么办。
发布者:ask20161224esl 2016-12-24 状态:已过期 回复 (1)
员工离职工资应该什么时候发,如果拖延呢,合同当时 公司有一份 我没有
员工离职工资应该什么时候发,如果拖延呢,合同当时 公司有一份 我没有,怎么办?
发布者:比钻石还闪亮的男人 2017-01-16 状态:已关闭 回复 (0)
公司如果随便按自己喜好找借口开除员工有什么相关处罚吗
公司如果随便按自己喜好找借口开除员工有什么相关处罚吗
发布者:ask20170217mkw 2017-02-17 状态:已过期 回复 (8)
被开除后可以要求立即发工资吗?如果不立即发,在什么时间段发工资符合法律要求
被开除后可以要求立即发工资吗?如果不立即发,在什么时间段发工资符合法律要求,一个月,二个月,三个月,或者3天,5天,15天?
发布者:ask20170225m4y 2017-02-25 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资,如果去劳动仲裁需要收集什么证据?员工手头没有劳动合同
公司拖欠工资,如果去劳动仲裁需要收集什么证据?员工手头没有劳动合同。
发布者:ask201704246xq 2017-05-15 状态:已过期 回复 (4)
公司三个月不发工资了,如果到时候公司宣告破产,我们有什么办法可以通过法律渠道得到我们应得的劳务报酬
公司三个月不发工资了,如果到时候公司宣告破产,我们有什么办法可以通过法律渠道得到我们应得的劳务报酬!
发布者:ask20171218nm3 2017-12-18 状态:已过期 回复 (4)
如果公司有支付员工工资的能力,但是就是不支付,已经两个月,公司就我一个财务
如果公司有支付员工工资的能力,但是就是不支付,已经两个月,公司就我一个财务,我可不可以提出离职申请,直接离职,不提前30日,等公司找到人了再过来办理交接
发布者:小玉yuuu 2018-03-01 状态:已过期 回复 (2)
我被公司开除了说什么现在不结工资要分两个月结清有这个规定吗
我被公司开除了说什么现在不结工资要分两个月结清有这个规定吗
发布者:ask20180516i65 2018-05-16 状态:已过期 回复 (2)