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公司拖欠工资，如果去劳动仲裁需要收集什么证据？员工手头没有劳动合同
安徽－合肥 05-15 15:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 公司拖欠工资，如果去劳动仲裁需要收集什么证据？员工手头没有劳动合同。
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全部答案
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
- 415748积分
回复时间： 2017-05-15 15:45
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
- [安徽-合肥]
- 姜万东律师 VIP
- 电话：18156022198
- 122070积分
回复时间： 2017-05-15 16:35
需要有能够证明劳动关系的证明
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2017-05-15 15:22
提供存在劳动关系的证据。。。。。
- [安徽-合肥]
- 刘金鑫律师
- 17083积分
回复时间： 2017-05-15 15:29
首先需要证明员工和公司之间存在劳动关系，比如工资发放记录，工服等
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- 拖欠工资，没有合同怎么想到劳动仲裁告，需要什么证据 2个回答
0 - 没有签订劳动合同，不发工资。需要什么证据对公司进行法律仲裁 2个回答0
- 我如果想申请劳动仲裁，手里都需要什么证据，既没有劳动合同，也没有 6个回答0
- 律师们好！政府征地公司搬迁，没有经济补偿金，如果劳动仲裁维权需要 2个回答0
- 民营公司，在职。拖欠工资5个多月。劳动合同签了但是个人没有，想起 6个回答0
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