发布者:江小回。 2018-12-12 状态:已过期 回复 (13)
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发布者:ask20150507pkl 2015-05-07 状态:已过期 回复 (2)
请问国有民营企业可以随意降低已签订劳动合同员工的工资吗?签合同时工资标准是月1600元
请问国有民营企业可以随意降低已签订劳动合同员工的工资吗?签合同时工资标准是月1600元,现在说效益不好随意降低到月1500元和法吗?劳动合同只保护企业利益吗?效益不好就可以降低员工工资吗?希望律师给予解答谢谢!
发布者:ask201510097xm 2015-10-09 状态:已过期 回复 (3)
公司岗位取消,要求员工调岗,降低工资,协商不一致是否可以得到补偿
公司进行岗位调整,我在公司负责售后服务工作,但今年公司把售后与质量合并,只有一个主管,通过竞聘上岗,淘汰我。并把我调整到技术或销售,降低我的工资(我原有工资6500),我如果不同意,从公司辞职是否可以得到补偿,补偿金是多少?我签订的合同是2018年到期
发布者:0503107 2016-01-07 状态:已解决 回复 (1)
您好,公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇,如果岗位不适合我我可以拒绝吗?另外我
您好,公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇,如果岗位不适合我我可以拒绝吗?另外我能不能拒绝调整工资待遇?我应该怎么办
发布者:ask20160221npo 2016-02-21 状态:已关闭 回复 (2)
您好!请问公司可以随便降低员工工资吗?
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发布者:ask20160229klm 2016-02-29 状态:已过期 回复 (2)
合同中薪酬待遇不明确,企业是否可以降低员工工资?
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发布者:ask2016090469g 2016-09-04 状态:已过期 回复 (5)
\怀孕期间公司可以降低员工工资吗
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发布者:ask20180126jj2 2018-01-26 状态:已过期 回复 (4)
孕期单位效益不好,可以全员降工资今儿孕妇工资也降低吗
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发布者:ask201811190f8 2018-11-19 状态:已过期 回复 (11)