发布者:ask20181212dhy 2018-12-12 状态:已过期 回复 (2)
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深圳社保不是按员工工资缴纳社保啊,问了公司人事说按最低工资缴纳,这样合法吗?
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我在深圳,公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照深圳最低标准缴纳
我在深圳,公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照深圳最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定?我现在要申请工伤保险,是否影响赔付金额?
发布者:微信用户 2015-03-09 状态:已过期 回复 (6)
公司按最低标准缴纳社保,不是按实际工资缴纳,并签订了员工自愿的协议,协议有效么?是否违法
公司按最低标准缴纳社保,不是按实际工资缴纳,并签订了员工自愿的协议,协议有效么?是否违法。
发布者:ask2015101234t 2015-10-12 状态:已过期 回复 (3)
公司按最低基数给我缴纳的社保,不是按工资比例缴纳。现公司非法裁员
公司按最低基数给我缴纳的社保,不是按工资比例缴纳。现公司非法裁员,而且还恐吓我说不走会只发基本工资1,2千的样子。公司没有开任何辞退证明,只是口头说。我可以录音,然后以公司没有依法为我缴纳社保且非法裁员赔偿没有协商好直接解除与公司的劳动合同,再去仲裁么
发布者:ask20171205te7 2017-12-20 状态:已过期 回复 (10)
公司不给员工缴纳社保,并且有意隐瞒工资,不允许员工知道工资清单和工资记录
公司不给员工缴纳社保,并且有意隐瞒工资,不允许员工知道工资清单和工资记录。并且我于去年九月份入职,今年五月份才签订的劳动合同,而且截止目前为止四月份的工资还无法发放。我用那种种方式解除劳动合同对我有利。怎么去投诉可以使公司的损失最大化。
发布者:王清 2018-06-01 状态:已过期 回复 (1)
公司想解雇你,又不想经济赔偿,只给深圳最低工资2130还要扣社保公积金想拖的你自己辞职
公司想解雇你,又不想经济赔偿,只给深圳最低工资2130还要扣社保公积金想拖的你自己辞职,请问我们应该怎么办?
发布者:ask20180610cax 2018-06-22 状态:已过期 回复 (9)
您好!我是一个实习生,进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的
您好!我是一个实习生,进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的,签合同的时候工资也不让我们填,说是问了上面在填,到了月中给我说是2500,到了月底说是2000,我打算辞职了工资却按3000的发,然后我就继续做了一个月谁知道只给我发了1000,说扣了上个月多发的工资,我打电话给负责发公司的人,她说不关她的事,是以前面试我们的人事和我们沟通的错误,让我自己去找他,但那人事已经辞职了,公司是不打算负责了,你说我这个怎么办?
发布者:ask20181012dqn 2018-10-12 状态:已过期 回复 (4)
您好!我是一个实习生,进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的
您好!我是一个实习生,进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的,签合同的时候工资也不让我们填,说是问了上面在填,到了月中给我说是2500,到了月底说是2000,我打算辞职了工资却按3000的发,然后我就继续做了一个月谁知道只给我发了1000,说扣了上个月多发的工资,我打电话给负责发公司的人,她说不关她的事,是以前面试我们的人事和我们沟通的错误,让我自己去找他,但那人事已经辞职了,公司是不打算负责了,你说我这个怎么办?
发布者:喂,站住 2018-10-12 状态:已过期 回复 (2)
员工长期放假,不管以前工资多少,前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险
员工长期放假,不管以前工资多少,前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险,每个星期到公司报到一次,保险个人部分还要在最低基本工资中扣除,扣除后最低基本工资都拿不到。第三个月开始只支付最低基本工资的80%再在80%中扣除个人保险后才是实发工资 ,每个星期员工还要到公司报到二次,时间由公司来决定,这样做算不算违法?
发布者:ask20181101xkq 2018-11-01 状态:已过期 回复 (5)
员工长期放假,不管以前工资多少,前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险
员工长期放假,不管以前工资多少,前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险,每个星期到公司报到一次,保险个人部分还要在最低基本工资中扣除,扣除后最低基本工资都拿不到。第三个月开始只支付最低基本工资的80%再在80%中扣除个人保险后才是实发工资 ,每个星期员工还要到公司报到二次,时间由公司来决定,这样做算不算违法?
发布者:ask20181101xkq 2018-11-02 状态:已过期 回复 (4)
深圳公司不给员工缴纳社保,还逼迫员工自动辞职
深圳公司不给员工缴纳社保,还逼迫员工自动辞职
发布者:ask20181109uzd 2018-11-09 状态:已过期 回复 (8)