发布者:男儿当自强 2018-12-14 状态:已过期 回复 (2)
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公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照北京最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定? 当初只是口头说好的包吃包住,后来因有家属在没住,现在提出住宿,单位又说解决不了,要么就住单位地下室的车库。但合同中没有写,我该怎么办?已签无固定期限合同,如果我因此提出辞职,需要提前一个月通知吗?算不算违约?我能不能要求赔偿和经济补偿?我是12年的9月入的职。
发布者:xiuhua781017 2016-05-25 状态:已过期 回复 (12)
产假工资和生育津贴是一回事吗?我产假期间公司发送百分之六十的工资
产假工资和生育津贴是一回事吗?我产假期间公司发送百分之六十的工资,生育津贴金额低于月工资标准,差额部分还能要求公司补足吗?我属于派遣员工,如需补足的话是派遣公司补足还是用人单位补足,盼复,谢谢。
发布者:宋琳 2018-06-07 状态:已过期 回复 (7)
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工作两天后公司已不符合岗位要求把我辞退,并说试用期三天无工资,请问合法吗?事前他并未告知试用期三天,刚上班两天无打卡,有让我去上班的截图,有做好的稿子发给甲方的截图。
发布者:ask20180725zec 2018-07-25 状态:已过期 回复 (4)
工作两天后公司以不符合要求被辞退,随后告知试用期三天无工资,工作两天无打卡
工作两天后公司以不符合要求被辞退,随后告知试用期三天无工资,工作两天无打卡,但有告知我上班与工作任务的聊天记录,请问他是否需要支付工资?
发布者:完 2018-07-25 状态:已过期 回复 (16)
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公司代扣个税,但未在税务机关申报缴纳税款,算不算公司未及时足额发放工资 公司代扣个税,但未在税务机关申报缴纳税款,算不算公司未及时足额发放工资 公司代扣个税,但未在税务机关申报缴纳税款,算不算公司未及时足额发放工资,我能不能以公司未足额发放工资为由,解除劳动合同,要求经济赔偿
发布者:ask20180824i02 2018-08-24 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask201809136cx 2018-09-13 状态:已过期 回复 (4)
我被开除了,公司不给工资,押金也不退我,这是公司规章制度明确规定的
我被开除了,公司不给工资,押金也不退我,这是公司规章制度明确规定的,我还怎么办?
发布者:拾叁 2018-11-15 状态:已过期 回复 (3)
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代款公司一直给我家里人打电话找我要钱,可是我从来没有代款啊,这是怎么回事啊,我该怎么办
发布者:ask20181116a4l 2018-11-16 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:兔逼浪波万 2018-12-14 状态:已过期 回复 (6)