发布者:ask201812149hr 2018-12-15 状态:已过期 回复 (4)
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离职不办理工作交接可以吗?前提是公司欠发2个月的工资。同时已提前提出辞职,但没有写书面申请,老板也已经同意辞职。离职前曾提醒老板安排工作交接,老板说没必要。辞职出来以后公司说我没交接,继续拖欠工资。
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员工离职未与公司办理工作交接就没来上班了 可以拿到工资吗
业务员上午说的不做, 下午就来结工资 ,老板说的没有提前打招呼, 不能结工资, 要等公司员工一起到月底一起结,业务员当天就没有上班了。公司要求业务员把工作交接了,但业务员一拖再拖。他是刚满三个月使用期。请问:到了月底公司可以扣他工资吗
发布者:1725201779 2014-10-23 状态:已过期 回复 (7)
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后,公司既不批复也不给开具离职证明,还扣发工资
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后,公司既不批复也不给开具离职证明,还扣发工资。目前还是想继续在国内工作,应该怎么办?
发布者:ask20141222p85 2014-12-22 状态:已过期 回复 (8)
没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来
没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来不?
发布者:ask20150506lht 2015-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来
没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来不
发布者:ask20150506lht 2015-05-07 状态:已过期 回复 (2)
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走吗?走的话,公司是否可以扣我工资?
发布者:天下乌鸦一般黑023 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
发布者:1447289864 2015-12-10 状态:已过期 回复 (6)
乙方提前提出辞职,交接结束,公司索要劳动合同并且不结算工资,押金,拒绝开具离职证明
你好,我6月21号从上海一家外贸公司正式离职,这家公司规定是每个月20号结算工资,但是通常是拖欠到月末,在我离职之前,即21日,公司没有发工资。但是现在已经7月份,这家公司仍没有给我结算工资和押金。
我离职的具体情况是这样:
合同签的是3年,但是我工作时间是1年,因为个人感觉不适合做外贸,所以提出辞职。但是没有提前30天向公司提交书面辞职报告,只是在扣扣上面和老板说明了情况,提出辞职,老板也说OK,并说要求我办好工作交接资料(有扣扣截图为证)。 后面我是办...
发布者:liaojiefalv 2016-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
提前向公司提出了离职申请,也办理了离职交接,没有办理离职手续,公司不给发工资合法吗
提前向公司提出了离职申请,也办理了离职交接,没有办理离职手续,公司不给发工资合法吗
发布者:shixingshuai 2016-09-19 状态:已过期 回复 (2)
您好我在一家公司辞职了,拖欠俩个月工资,我提前一个月提出辞职交接了三周工作
您好我在一家公司辞职了,拖欠俩个月工资,我提前一个月提出辞职交接了三周工作,离开的时候老板答应给发工资,最后却给我算了很少的工资,她说这俩个月我去的次数不多按兼职算但是工资不按兼职的发要比兼职的少了很多,和她协商不成我该做些什么呢
发布者:婧宇 2016-11-09 状态:已过期 回复 (6)
刚来公司一个多月,提前一个星期提出离职申请后,一个星期后走,没有交接工作,公司有理由扣除一个月工资吗
刚来公司一个多月,工资太低养不活自己,还有车贷,我提前一个星期提出离职申请后,打算一个星期后走,还没有招到人没有办法交接工作,公司有理由扣除我剩余一个月工资吗?如果扣了,我有理由去要工资吗?没有签劳动合同
发布者:wn520 2018-05-24 状态:已过期 回复 (4)