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员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申

四川－成都 12-10 10:53 悬赏 0 发布者:1447289864 给我留言回答:(6)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

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回复时间： 2015-12-10 11:01

您好，应当支付

回复时间： 2015-12-10 10:52

您好，需要支付。但是如果因为员工违约造成损失，可以要求其承担。

回复时间： 2015-12-10 10:56

你好。1、《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。2、《劳动法》规定不得让劳动者缴纳押金。3、你需一次性支付工资。

回复时间： 2015-12-10 11:56

你好，你们需要支付工资和押金。

回复时间： 2015-12-10 12:17

你好，应当支付。

回复时间： 2015-12-10 13:32

你好，公司需要支付，可以去劳动监察大队投诉

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