发布者:wwwqqqppp 2018-12-15 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 社会保险纠纷
社会保险纠纷
你好,律师,2003年3月我到公司上班,2003年3月至2018年12月公司没有给我办理缴纳社会保险,工作15年多,期间我们签订过2次劳动合同,但是劳动合同都在公司手里,不给我们,目前我还在职,我到社保局查询公司从成立至今一直没有办理社保登记,社保机构说单位之前没有办理社保登记无账户,这样不能补缴社保费,我现在要求单位补缴以上期间的社保费,单位说没有钱补给补,现在当地社保局出来一个文件说在2019年4月1日之前可以补缴欠费,19年4月1日之后就不能补缴社保费了,请问,1、我现在想申请劳动仲裁要求先确定劳动关系,再要求单位给补缴2003年3月至2018年12月的社保费,如果劳动仲裁受理并结案,裁定单位应当给交,之后单位还不履行,时间超过了当地社保局限期2019年4月1日后不能补缴的规定,依据生效的仲裁书可以补缴上吗?
2、我在已经申请劳动仲裁的审理期间,如果案件审理时间较长不能在2019年4月1日前出结果,我想在2019年4月1日之前自己缴纳社保费,可以吗?
3、如果我自己缴纳社保费后,要求单位返还我给单位垫付的应当由单位承担社保费的钱款,单位是否属于不当得利,我以单位不当得利起诉是否正确?
谢谢
相关问题
单位笑了,我哭了-----关于社会保险和劳动纠纷的问题--谁能帮助我?
我是98年进的单位,2003年才跟我买社保,现在签的合同是到2009年12月到。9月18日单位找我们谈话,现在单位因需要取消一部分岗位,我在里面,并且第2天就要我们签字。补偿方式--98年到2003年,每年591元。2003年到2008年每年1000元。(我前12个月的平均工资是1000。)然后多发4个月的工资。给我办2年的失业救济金(单位说我2003年签的合同交的失业保险,按规定只能办1年的失业金,但是考虑到平时我们工作很好,其它的部分单位出了)。我想请问1.单位的补偿条件我可以接受吗?2.我前5...
发布者:TAOWANDADI 2008-09-21 状态:已过期 回复 (4)
社会保险纠纷问题
我02年进单位,一直到08年才给我交保险,最近我们一些老员工一起到劳动局申请仲裁,昨天已经立案了,但是这两天领导找我们谈话,说了一大堆貌似也很有道理的话,我想请问一下,我们开庭了,之后会出现什么样的结果?如果继续,我们可能要面临失去工作,但是如果我们赢了,请问单位真的只能给交三险吗?还是直接把钱给我们?还是什么情况?
发布者:wangamy108 2009-07-02 状态:已过期 回复 (3)
和社会保险的终止工资的纠纷
2003年12月买的个体劳动者养老保险,1次补齐15年。51岁就开支了。并且本人有工作。当时本县政策允许。从本月起起要停发工资,合理吗?我们集体和社保打官司能赢吗? 停发工资的理由是:有工作.
发布者:9999999 2010-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
山东省内社会保险可以转吗?可以转为个人缴纳吗
在济南有公司和个人共同缴纳的五险,现在想离职,不知道可不可以将保险转到省内其他市?如果可以转的话,能转为个人缴纳的吗?如何转?怎么缴纳呢?希望尽快给予解答,谢谢
发布者:317054542 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
有关社会保险缴纳问题的咨询!
万律师,您好!
我是2007年8月1日进入现在这家公司的,试用期是三个月,公司在2007年9月1日与我签署了三年(2007年8月1日-2010年7月31日)的劳动合同,今天(2010年11月29日)查询我的社保费缴纳情况时发现,公司到2008年1月1日才帮我缴纳社保费,公司这种做法是否违法了新劳动合同法?是否属于违约行为?我是否可以立即要求与公司解除合同并要求公司补交社保费,同时以公司违约的理由要求公司支付经济补偿金和经济赔偿金?
谢谢!
发布者:李延武 2010-11-29 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作五年,前两年没上社会保险。
我在公司上班五年了,前两年没上保险。现在合同到期了,由于公司原因,不和我续签合同了。请问前两年没给我上的保险可以申请补偿吗?谢谢
发布者:duyizhe 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
公司没有按劳动法给我购买社会保险
我是1997年进入公司上班,2005年才给我买养老保险,我现在在公司受到不公正的待遇,我准备离职,请问可以要求公司给我把前期未缴纳的保险补齐吗???
发布者:阎王 2010-12-05 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
发布者:eileen0209 2010-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
发布者:小赖赖2010 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
社会保险保险纠纷
律师你好 百忙之中打扰一下, 我父亲今年53岁在他现在的公司工作九年, 前八年并没有上养老保险, 但从今年3月份原单位的要求上,把我父亲转到了一家劳务派遣公司。签订了劳务合同 ,那我想请问律师,现在仍在原工作地点工作,但关系已经转到这家劳务派遣公司,从04年3月至12年3月8年期间社会保险能否要求原公司补齐。 望解答 万分感谢。
发布者:Heath 2012-10-02 状态:已关闭 回复 (0)