发布者:不咖啡 2018-12-18 状态:已过期 回复 (5)
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大陆员工到香港公司上班,发工资香港公司发,需要签订劳动合同吗?
想请问一下,大陆人在香港公司上班,办公场地在深圳,不在香港,公司需要跟员工签订劳动合同吗?工资发放及社保缴纳、个税这一块是如何规定的?
相关问题
员工的工资需要在签订的劳动合同中明确约定吗?
如果是的,法律依据是什么
发布者:BTZHANGZl 2008-12-30 状态:已过期 回复 (5)
请问香港公司在大陆未注册,却在大陆雇员,并不于员工签订劳动合同,恶意加班。是否违法?如何举报?
请问香港公司在大陆未注册,却在大陆雇员,并不于员工签订劳动合同,恶意加班。是否违法?如何举报?
发布者:dgc1023 2009-06-30 状态:已解决 回复 (2)
否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订劳动合同呢?
我公司员工都和相当于总部的公司签订劳动合同,但财务部发工资做账时,是由几个有独立法人资格的项目公司支付的,所以,有些员工的社保缴纳单位和签订劳动合同单位从公司名称来看,就不是一家单位了。但总部基本都是那些项目公司的控股单位,目前项目都已结束,人员都由总部调配,但法人资格的项目公司依然存在。
像这样签订劳动合同,会产生纠纷吗?分在项目公司支付、没在总部支付工资社保的人员,会拿劳动合同再要求吗?是否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订...
发布者:liumx 2009-07-30 状态:已过期 回复 (2)
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?
发布者:hnyyayaya 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放!条款2,合同期内辞职,开除都不能发放当月工资及奖金!这种合同合法吗?签了有法律性吗?
发布者:7柒 2017-03-29 状态:已过期 回复 (8)
签订了劳动合同,公司口头要求每个月不需要上班,每个月可以领到三百元的工资,是连续三个月领的
我与人寿保险公司签订了劳动合同,公司口头要求每个月不需要上班,每个月可以领到三百元的工资,是连续三个月领的,前提是必须签合同时需要缴纳五百元的保证金,我缴纳了五百元保证金之后单位只发了一个月工资,后面就不发给我了,也没有通知说要把我缴纳的保证金退给我,签订合同的时候两份合同都被单位收走了,签合同到现在已经两个多月了,现在每月300元的工资也不发了,合同也不给我了,要求单位退保证金,还需要至少一个月才能退,我不知道该怎么办
发布者:hap1990 2017-06-27 状态:已过期 回复 (1)
之前上班的公司,签订了劳动合同,但是还有工资没发给我,后来离职公司签订了中止合同
之前上班的公司,签订了劳动合同,但是还有工资没发给我,后来离职公司签订了中止合同。但在这中途还有各种理由克扣工资,已经有半年了,之前的店长被调走了,财务陆续辞职,这个事公司一直在踢足球,我该如何才能要到工资?
发布者:AAA室内设计师【喻设计】 2017-11-26 状态:已过期 回复 (5)
我是4s店员工,因公司3月5号签订劳动合同不喜合同内容:上月工资隔月发,因而辞职,没签劳动合同
我是4s店员工,因公司3月5号签订劳动合同不喜合同内容:上月工资隔月发,因而辞职,没签劳动合同。但是已经在公司上了半年班。
可现在是三月十号了,才发了一月份工资,二月份还得等到四月分发。
今天去要钱,人说我开公车有违章,要全部承担,完了才给我工资。因我开公车办的是公事,所以我要求承担一半。人不同意。意思是违章不解决,工资让我暂时别考虑。
发布者:ask20180310jgw 2018-03-10 状态:已过期 回复 (2)
公司与员工没签订劳动合同,员工上班未满一个月自行离职,公司没给他发工资
公司与员工没签订劳动合同,员工上班未满一个月自行离职,公司没给他发工资,告到劳务部门怎么办
发布者:ask20180919c2w 2018-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人,解决劳动
公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人,解决劳动合同跟打欠条怎么又是另一个法人的名字了啊?请问这是不是违法的?
发布者:ask20181105nte 2018-11-05 状态:已过期 回复 (5)