发布者:ask201812142av 2018-12-18 状态:已过期 回复 (4)
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本人孩子哺乳期,公司临时拆店,公司门面在超市里面,没有提前30天告知员工,而是一直告知门店要搬在外面,但是临近拆店的时候,告知员工门店不开了,调我们去其他地方,但是因为我还在哺乳期,去不了公司安排的地方,请问这个问题怎么解决,公司能赔偿我经济补偿吗?
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公司降单价没有提前告知员工是否合法?
公司降单价没有提前告知员工是否合法?比如:我们七月的单价是3毛钱每件!工资也这是这样发的!八月九月我们做了两万多件产品,到十月一日发八月份工资的时候我们才发现我们的单价从3毛降到了1毛! 开始怎么问经理他都说他不知道!不清楚!过了几天问,他又说:产品做2千至5千是一个价格(3毛)做5千以上是另外一个价格!(1毛)这个方案是早就定好的!但从来没有人告诉过我们!我们也是完全不知情! 我觉得他这是他找的借口!公司这样做合法吗?我该怎么做?
发布者:人生没有如果ww 2014-10-05 状态:已解决 回复 (4)
你好,我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳,这合理吗?在这之前我提出提前一小时下班
你好,我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳,这合理吗?在这之前我提出提前一小时下班,我该怎么办?
发布者:ask20151105mvw 2015-11-05 状态:已过期 回复 (2)
我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳,这合理吗?在这之前我提出提前一小时下班
我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳,这合理吗?在这之前我提出提前一小时下班,我该怎么办?
发布者:ask20151105mvw 2015-11-05 状态:已过期 回复 (1)
你好,我们招了一位前台,面试时和入职时,员工都没有告知公司她还处于哺乳期
你好,我们招了一位前台,面试时和入职时,员工都没有告知公司她还处于哺乳期,今天来公司头一天上班的时候玩手机被老板看到 了,老板辞退员工,老板不知情她是处于哺乳期可以辞退吗?
发布者:ask20160401m3h 2016-04-01 状态:已过期 回复 (1)
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公司没有提前一个月告知辞退 然后前天告知辞退,本人今天提出要求赔偿之后公司又决定让我下个月的今天离职 这是否违反劳动法?我该怎么办?
发布者:ask20160711atn 2016-07-11 状态:已过期 回复 (2)
你好,公司开除我们4名员工,没有提前一个月书面告知,怎样要求
你好,公司开除我们4名员工,没有提前一个月书面告知,怎样要求赔偿?
发布者:ask20161029oqv 2016-10-29 状态:已过期 回复 (3)
你好,公司突然开除我们4名员工,没有提前30天告知,怎样要求
你好,公司突然开除我们4名员工,没有提前30天告知,怎样要求赔偿?
发布者:白云 2016-10-29 状态:已过期 回复 (3)
本人由于突然接到公司变动退房提前半个月告知的房东、没有签合同
本人由于突然接到公司变动退房提前半个月告知的房东、没有签合同押一付一交了750押金、每个月25号交房租我是16号搬走的、房东表示晚上他老公回去看房没有问题给押金退我、晚上之后到现在过了五天不接电话不回任何信息。请问有什么方法要回押金
发布者:ask201701203x7 2017-01-20 状态:已过期 回复 (14)
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公司倒闭,没有提前通知,只能按N+1赔偿吗?本人不是无固定期员工,还有当年的年假怎么算?
发布者:ask20171210a9s 2017-12-10 状态:已过期 回复 (11)
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分公司注销清算!员工签订是无固定期合同,公司没有提前一个月告知员工,更没有书面通知开员工会才告知员工赔偿方案是N+1.这合法吗!
发布者:ask20181010ixd 2018-10-10 状态:已过期 回复 (11)