发布者:笑笑 2018-12-20 状态:已过期 回复 (4)
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竞业限制协议主要内容: 15年与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元,每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费50元,离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。此协议是否有效
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请问,企业要我签订保密协议,里面提到了竞业限制的约定,但没有提及对我的补偿,我应该签订吗?签订后,关于竞业限制这条是否有效
发布者:ask20151115qmi 2015-11-15 状态:已过期 回复 (4)
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我在公司入职的时候,签订了竞业限制协议,有效期为离职后三年,没有约定赔偿金额,最近公司提出与我解除劳动合同,草拟的离职协议里只约定了法定赔偿金,同时要我放弃一切索赔要求,最后要求我遵守竞业限制协议,但没有提出任何补偿条款,请问这份离职协议签署后,所谓的竞业限制对我有约束力吗?同时他们提出出于竞业限制的考虑,法定的赔偿金要一个月之后给我,合理吗
发布者:ask201512220zj 2015-12-22 状态:已过期 回复 (2)
签劳动合同时签订了竞业限制协议是否可以向公司索取经济赔偿
我大学毕业的时候进去一家公司做管培生,合同期为2年,在合同期内离职需要赔付培训费既试用期所得薪酬的一半为4000元,我们在签劳动合同的时候签订了保密协议和竞业限制协议,协议期限为1年,竞业限制协议上并没有规定离职后的经济补偿,想问下律师我们是否可以向公司索要经济赔偿,赔偿金的计算标准是多少?
发布者:wqq1331 2018-06-20 状态:已过期 回复 (11)
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公司带领员工听课培训3天的内容与现在的工作完全不搭边,且给员工签订了培训服务违约协议,为公司服务两年,违约需要赔偿,这个协议合法么?
发布者:ask201811164hx 2018-11-16 状态:已过期 回复 (2)
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我是在校大四毕业生,与某家公司签订三方协议时约定无违约金,但现在需要违约该公司又提出收取违约金,不给解约函与原三方协议,与其面谈商议无果,该怎么解决?
发布者:BEAR 2018-12-18 状态:已过期 回复 (5)
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我是一名业务员,签了合同合同中有保密协议,就是竞业限制协议,现在离职公司要我签订因我合同期未满,本应赔偿公司损失,但是竞业补偿金就不给了,我不签就说要告我
发布者:ask20181218q7f 2018-12-18 状态:已过期 回复 (2)
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与公司签订竞业禁止协议,本人离职之后,公司按协议内容支付我补偿金,但是支付大概7个月后,公司不再支付我补偿金,我想问下这个是不是就可以算是自动解除协议了,协议里面没有提到公司不按要求支付补偿金,协议自动解除这个条款,这个会有影响吗?
发布者:000 2018-12-19 状态:已过期 回复 (6)
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竞业限制协议主要内容:
15年与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元,每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费50元,离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。此协议是否有效
发布者:笑笑 2018-12-20 状态:已过期 回复 (11)
15年我与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元
15年我与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元,每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费500元,离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。签订协议后本人与人合股开了乙公司(我是挂名股东,但并为与甲公司解除劳动合同,甲公司与乙公司是同行),但是16年甲公司注资乙公司成为股东,17年甲公司撤资,此协议为什么无效
发布者:笑笑 2018-12-20 状态:已过期 回复 (14)
竞业限制协议主要内容: 15年本人作为甲公司的高管与甲公司签
竞业限制协议主要内容: 15年本人作为甲公司的高管与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元,每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费500元,离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。此协议是否有效
发布者:笑笑 2018-12-20 状态:已过期 回复 (14)