发布者:ask20181207229 2018-12-20 状态:已过期 回复 (2)
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我在单位出工伤了,小腿骨折了,如果伤养好了,我要辞职,单位应该赔偿什么
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出工伤时单位拒绝申报,过了十六年,还在该厂工作,如果辞职,还
出工伤时单位拒绝申报,过了十六年,还在该厂工作,如果辞职,还能得到补偿吗?
发布者:ask201511278d3 2015-11-27 状态:已过期 回复 (3)
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出工伤时单位拒绝申报,过了十六年,还在该厂工作,如果辞职,还能得到补偿吗?
发布者:ask201511278d3 2015-11-27 状态:已过期 回复 (3)
出工伤时单位拒绝申报,过了十六年,还在该厂工作,如果辞职,还
出工伤时单位拒绝申报,过了十六年,还在该厂工作,如果辞职,还能得到补偿吗?
发布者:ask201511278d3 2015-11-27 状态:已过期 回复 (1)
在拖厂出工伤了,如果我提出辞职,单位应该怎么赔偿,这样能办失
在拖厂出工伤了,如果我提出辞职,单位应该怎么赔偿,这样能办失业吗?我工作十年了
发布者:ask201605102ax 2016-05-10 状态:已过期 回复 (6)
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你好,,我在拖厂上班,,出工伤了,,公伤认定为十级,如果我向单位提出辞职。,这样情况,单位应怎么赔偿,十级能赔多少钱,,我工作十年了
发布者:ask201605102ax 2016-05-10 状态:已过期 回复 (5)
我要辞职,可是单位却要我一个月才能走,如果我直接走了,那么一个月工资就没有了
我要辞职,可是单位却要我一个月才能走,如果我直接走了,那么一个月工资就没有了,是不是他们违法了
发布者:ask20160629qdk 2016-06-29 状态:已过期 回复 (2)
你好 我要辞职但是与用人单位签过一份培训协议,规定工作两年,如果不满两年要按照工作时间赔偿,但是用
你好 我要辞职但是与用人单位签过一份培训协议,规定工作两年,如果不满两年要按照工作时间赔偿,但是用人单位有违法行为在先,就是劳动合同签每天八小时,每周四十小时,但是现在每周只休一天,且多的工作时间没有任何工资,也没有加班费,如果我现在辞职需不需要赔偿培训费用
发布者:1467425395 2016-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
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如果我要辞职,辞职信由单位出只签字对补赏有应相吗?谢渊
发布者:ask2017101014u 2017-10-10 状态:已过期 回复 (3)
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我在国营单位工作15年如果辞职以后会有什么样的补助吗比如比如一个年一个月的工资补助或者最低工资的补偿等
发布者:王家二爷 2018-12-09 状态:已过期 回复 (9)
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在上班途中由于自己摔倒,造成骨折,是否属于工伤?如果是工伤该如何赔偿?如果不是工伤能否向单位要求赔偿?该如何赔偿?有具体赔偿标准法律依据吗?
发布者:53512529 2018-12-11 状态:已过期 回复 (9)