发布者:三生有幸 2018-12-24 状态:已过期 回复 (3)
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离职将近一个月后,公司因我忘记电脑锁屏密码而拒绝发放我的工资 离职将近一个月后,公司因我忘记电脑锁屏密码而拒绝发放我的工资,我入职总共半个月,在职期间只跟我签订过保密协议,其他都没有,工资不发放合理吗?
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公司入职的时候签了一份协议,协议有一条,不满一个星期离职,不发放工资,满7天不满半个月发一个星期的工资,不满一个月离职的发半个月工资,请问合同合法吗,我是7月5号入职,12月26号离职,12月份的工资发了半个月的,协议有效吗
发布者:唯1@色彩 2017-01-06 状态:已过期 回复 (5)
您好,我离职时公司说工资最后一个月按时发放,现在却压着不发,公司的房租钱在我这里
您好,我离职时公司说工资最后一个月按时发放,现在却压着不发,公司的房租钱在我这里,我可否拿出抵押工资
发布者:ask20170504see 2017-05-04 状态:已过期 回复 (5)
您好,本人朋友办理离职手续时公司说工资需押一个月后发,但一个月后并未按时发放
您好,本人朋友办理离职手续时公司说工资需押一个月后发,但一个月后并未按时发放,向公司要时领导又说下个月会发,然而两个月后依然没有发放,朋友再次询问怎么还没发领导说明日帮你看看,第二天公司领导与部分同事就去军训了说一星期就回来,事情又过去了十天依然没有发放,期间也询问了领导的领导,上级领导说安排了就这几天会发,但没有结果也没有给个说法,本人文化不高不清楚法律合同,但也知道任何公司离职时工资最多推迟一个月,知道在职员工公司军训工资晚发属于劳动关系...
发布者:ask20170920ljm 2017-09-20 状态:已关闭 回复 (0)
员工在公司工作4个月,入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放
员工在公司工作4个月,入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放,保密金6个月以后发放,这种情况合法么
发布者:ask20171109uyl 2017-11-09 状态:已过期 回复 (3)
试用期内员工因特殊情况需辞职走,但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资
试用期内员工因特殊情况需辞职走,但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资,也没有签订劳动合同的
发布者:ask20171127b11 2017-11-27 状态:已过期 回复 (3)
要离职,公司拒绝支付当月工资(干满了一个月)
根据我们公司规定,需要离职时必须提前一个月说。我也提前一个月给领导反映了,但快到月底了,今天领导找到我说公司最新规定。只要是参加过公司外出培训的,离职都拒绝发一个月工资。也没有书面得文件。当初培训时也没有过这样的说明。咨询一下。这种情况走法律途径能要回工资吗?
发布者:18829894753 2018-04-25 状态:已过期 回复 (11)
正常辞职一个月后离职公司按一个月工资不发
正常辞职一个月后离职公司按一个月工资不发
发布者:ask20180607c00 2018-06-07 状态:已过期 回复 (3)
你好,我在用人单位工作两个月,离职后,最后一个月工资拖欠一个月后拒绝支付
你好,我在用人单位工作两个月,离职后,最后一个月工资拖欠一个月后拒绝支付,并未签订劳动合同,与劳动局通过电话,叫我找监察局,但是依旧不知如果详细操作维权程序,请求解答详细维权措施。
发布者:budding 2018-10-21 状态:已过期 回复 (2)
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
发布者:ask20181215bx7 2018-12-15 状态:已过期 回复 (5)
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公司10月宣布停薪留职,九月份到现在一直没发工资,也没离职,手里有公司一个电脑和一个手机,前几天收到公司盖公章的告知函,不还设备,记过处分,怎么应对
发布者:ask201812236cb 2018-12-23 状态:已过期 回复 (6)