发布者:54320503 2013-01-15 状态:已过期 回复 (2)
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不满新规 辞职是否有补偿?
几年来我在公司上班都是不用打卡/不规定时间的,现突然要我按时打卡上班.如我想辞职是否有经济补偿?有什么补偿?
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在深圳宝安工作十一年了,自已辞职是否有补偿?
在港日合资企业工作十一年,因自己不想做了,想辞职,当中签过三次分别都是一年的内部合同,工作前四年没有帮买保险,第五年才买两险(养老和医保);工作六天制;没有加班费;请问:我辞职的话,公司有补偿吗?
发布者:陆陆发 2012-07-23 状态:已过期 回复 (11)
年薪制,不满一年辞职了是否能拿到
公司一直对管理层实行年薪制,我当时刚进公司的时候合同也没给我签,也没给缴纳保险。年初商量的年薪四万,一月只发基本工资2400,我今年的做了五个月,不满五年。公司说制度规定不满一年的你走就不给你剩下的年薪钱。公司这样是否合理?
我该怎么举证或保障自身的权益?(年薪老板从来都是口头说的,我的年薪老板用公司QQ和我聊的是否可以作为证据?)
除此之外我还需要寻找什么样的证据?
我马上就要辞职了,递交的辞职信人事部肯定不会给我,这样有关系吗?或者我该怎么做
发布者:小凯和娜娜 2012-08-28 状态:已解决 回复 (2)
在一家公司工作七年,现辞职是否能获得离职补偿
退休后应聘到一家公司工作,已满七年,前三年签了合同,后面就没签了,也没有买社保,现提出辞职,能否要求获取离职补偿?
发布者:yglvivian 2012-08-30 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期间请假公司要我过了哺乳期辞职是否给出补偿
我现在处于哺乳期间,向公司申请休难产假,并且公司制度中有办理独生子女证可以再休三个月,可公司商量让我过了哺乳期正好也是合同到期时主动辞职。这样我是否该向公司要求补偿呢
发布者:liwxx 2012-09-04 状态:已过期 回复 (6)
在公司工作2年多,现因工资过低辞职公司是否要补偿我2个月的工资
本人2010年4月进公司签了一年合同,2011年5月续签了3年的劳动合同,2010年10月合同未到期我辞职,我提前了15天提交书面辞职通知,公司是否应该补偿我2月的工资呢?
发布者:zeng82501 2012-10-11 状态:已过期 回复 (5)
合同是2013年6月到期,现在领导逼我辞职,是否要补偿
合同是2013年6月到期,现在领导逼我辞职,是否要补偿
发布者:墨明智 2012-10-22 状态:已过期 回复 (7)
是否可以凭公司违反劳动法而辞职.并要求得到一年一个月工资补偿
本人于2002年进入公交公司工作至今.于2010年4月时驾驶公交车追尾轿车.负全责,产生维修费用3万元.公司按照内部制度.扣我安全公里3万.扣安全奖300连续3个月.并每月扣我事故费500至今.大概扣了有1万4样子.现在我准备不做了.但是人事要我补交剩余的事故费.我想问下这个合法吗.我看了劳动法按道理.我的行为是职务行为.造成的损失应该由单位承担.杭州的公交车都没买保险.只买了交强险.也就是说.公司为了省钱.公交车都是裸奔的.把风险转嫁到司机头上.司机为公家开车.却还要为公家买单.因...
发布者:love485236 2012-10-31 状态:已解决 回复 (5)
关于辞职后,公司是否有补偿?
我在原公司工作10年,2002年6月进入公司至2012年7月辞职离开原公司。因公司明确表态在2012年11月底,公司不再继续经营下去。准备解散。请问这样我自愿辞职公司是否有补偿,前提是公司明确了不再经营。
发布者:55935583 2012-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
工作十个月没有签合同没有保险也没有休息日 辞职后是否可以得到补偿
我从12年2月在一家玻璃厂上班每月的工资是2000元 在这10个月的时间里公司没有和我签合同没有给上任何保险也没有休息日 我每天工作的时间是8.5小时 现在更改为每天9个小时 公司新来一个经理看我们不顺眼以公司效益不好让我回家休息几天也许之后会被辞退 如果我辞职的话能否要求公司补偿 能补偿多少?公司这种情况是否违法? 公司辞退我和我自动辞职能否得到相同的补偿?
发布者:池秋生 2012-12-14 状态:已过期 回复 (11)
无故在试用期逼迫辞职是否该有补偿
我是某家公司的校招学生,试用期六个月,在试用期最后一个月,公司和我们好多未转正的应届生商谈,强令我们主动辞职,然后说补偿半个月的工资。我们的考核每个月都得A,服从安排完成任务!请问公司这种做法是否合理 强令辞职的不只几个,而是好多人,我们大多数符合之前所说的考核转正条件,请问赔偿半个月是否合理?而且只是口头说的钱还没有到我们这?
发布者:liuhansi1 2012-12-27 状态:已过期 回复 (5)