发布者:艳 2019-01-04 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20161213jma 2016-12-13 状态:已过期 回复 (5)
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我在饭店做服务员,十一月向公司提出离职申请,公司老是以过年没人不批,说年前不允许辞职,我年前还必须提前回家,我改怎么办?
发布者:ask20161224f68 2016-12-24 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:446262846 2017-11-02 状态:已过期 回复 (4)
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您好!我想咨询一下关于离职,我有提前30天提出书面离职申请,到离职日期公司拒绝给我办理离职,自动离职没去上班后,接到公司旷工处理,这种情况怎么处理呢?
发布者:大休 2018-05-04 状态:已过期 回复 (3)
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本人已于23日提交离职申请并且公司于24日回复同意,但是我想提前走,领导不批准,目前旷工三天收到警告信。请问这样旷工离职也算违约吗?会有什么影响?谢谢
发布者:廖屁吻 2018-05-29 状态:已过期 回复 (2)
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我打算离职,但是公司以未提前申请为由,拒绝签署离职申请,并且拒绝我继续使用公司的住宿房间。我们平时法定假日上班没有三倍工资,而且从2017年12月23日到现在,公司都没有和我签劳动合同。我打算以公司没有和我签劳动合同为由,申请立即辞职,并且发放我的所有工资。
发布者:ask201807267c6 2018-07-26 状态:已过期 回复 (8)
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我打算辞职,但是公司以为提前申请为由,拒绝签署离职协议,但同时也不准我使用公司内的住宿房间。因为公司自2017年12月23号之后,合同到期再没有和我续过合同,因此上我打算以公司重大失职为由,申请立即辞职,是否可行???
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