用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  刘哲  李波  王远洋  
该问题已关闭

我打算离职,但是公司以未提前申请为由,拒绝签署离职申请,并且拒绝我继续使用公司的住宿房间

陕西-西安 07-26 10:14  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
我打算离职,但是公司以未提前申请为由,拒绝签署离职申请,并且拒绝我继续使用公司的住宿房间。我们平时法定假日上班没有三倍工资,而且从2017年12月23日到现在,公司都没有和我签劳动合同。我打算以公司没有和我签劳动合同为由,申请立即辞职,并且发放我的所有工资。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-07-26 10:21
协商不成,可以劳动仲裁解决。
回复时间: 2018-07-26 10:22
需要提前一个月通知单位
回复时间: 2018-07-26 10:26
建议及时向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-07-26 10:47
您好,建议提起劳动仲裁的,确认劳动关系,可以起诉解决的
回复时间: 2018-07-26 10:55
可以劳动仲裁解决
回复时间: 2018-07-26 11:12
您好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-07-26 13:00
按你的说法,我的建议是:建议及时向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-07-26 16:20
可以劳动仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
四川成都
安徽合肥
广东深圳
广东深圳
广东东莞
福建福州
山西太原
安徽合肥
最新回复律师
辽宁 锦州
人气:440160
上海 静安区
人气:3627
湖南 长沙
人气:542395
四川 成都
人气:2083603
重庆 江北
人气:392390
安徽 合肥
人气:104436
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03273秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com