发布者:ask201901043xm 2019-01-04 状态:已过期 回复 (11)
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08年在公司上班,签订了与工资不符的一年期合同,以后直到现在都未签过任何一个合同。但公司一直买了社保,请问这种情况下可以随时不通知用人单位离职吗,可以让用人单位补偿双倍工资吗?谢谢
发布者:414663659 2012-09-04 状态:已过期 回复 (6)
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我在用人单位工作了7年,之前第一年因为工资太低,自己提出没有缴纳社保,单位让写了一个证明,后来这几年单位也一直没有缴纳社保,我现在觉得自己很亏,我该怎么办?
发布者:ask20160830soo 2016-08-30 状态:已过期 回复 (1)
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗?私办企业的也是可以的么?还没买社保的呢?也是可以的么?都需要准备些什么材料之类的?
发布者:ask201612090nz 2016-12-09 状态:已过期 回复 (1)
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您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的 您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的!还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我,我就在上班时间段走了,第二天也没去上班他说算我旷工,可以要回我在用人单位的所以酬劳吗?用人单位的管理人员说了没签合同他们也可以不认我这个人说我没在那里上过班,但是我有工作照,和工作流程,这样可以投诉成功吗?
发布者:Justin 2018-05-18 状态:已过期 回复 (2)
您好,请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗?我没有签劳动合同的 您好
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发布者:Justin 2018-05-18 状态:已过期 回复 (2)
您好,我们单位的用人成本从自己的工资里扣,这样的方式是违反劳
您好,我们单位的用人成本从自己的工资里扣,这样的方式是违反劳动法么?
发布者:ask20180523xjz 2018-05-23 状态:已过期 回复 (12)
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用人单位把我调往别的单位上班,因单位欠缴3年社保、工资拖欠不发我就没去上班,公司以不服从分配让我填离职审批表,我也签了字我还能要上补偿金吗
发布者:ask20180808h5x 2018-08-08 状态:已过期 回复 (1)
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杨律师您好,本人八月入职新用人单位,社保是前单位交的,新单位发放九月当月工资时扣了我两个月的社保,请问合理?
发布者:ask201810098lw 2018-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
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我该怎么做才能保护好自己的权益,单位的回复是社保的钱加在工资里发给我们了
发布者:ask20181106cg9 2018-11-06 状态:已过期 回复 (2)
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您好!两个问题需要咨询您。1.因为单位五个月后才发工资,所以之前社保就一直是自己在交。单位应如何补偿?2.我是今年10月10日离职的,10月份的工资应该怎么算?
发布者:ask20181207s3n 2018-12-07 状态:已过期 回复 (2)