发布者:ask20190105jpk 2019-01-05 状态:已过期 回复 (5)
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公司不续签合同让离职,离职手续办完后一周让我签一个承诺就是不与公司产生劳动纠纷,不签就不给赔偿金合理吗
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劳动合同到期后,公司先提出不续签后来也未提出不续签,可就是不给我办理相关手续,我该怎么办
情况如下:
1.我在分公司上班,因分公司没有接受档案和缴纳五险一金能力,故让总公司接收和缴纳,当然我签的合同也是和总公司签的,盖的是总公司的章,和总公司法人的章,一共是签了三
年。
2.由于我2010.10.31号合同到期,总公司提前不到一个月给我下了一个“劳动合同终止书”,通知我11月5日前去总公司办理劳动关系转出等相关手续,这时我就问总公司这种情况怎么办
,他说你只能走失业,按月领失业金,还有经济补偿金。
3.到2010.10.29上午我办理离厂手续表时,总公司领导...
发布者:nanguo 2010-11-02 状态:已过期 回复 (1)
我的合同到期一个月就过年了。可是已经办理离职手续 这样公司是
我的合同到期一个月就过年了。可是已经办理离职手续 这样公司是不是要补才我工资
发布者:ask201612236ru 2016-12-23 状态:已关闭 回复 (0)
你好,就是合同到期公司提前一个月下达合同续签我没有续签可以拿
你好,就是合同到期公司提前一个月下达合同续签我没有续签可以拿到失业金吗?
发布者:ask20170219sqi 2017-02-19 状态:已过期 回复 (1)
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和上一个公司签订了劳动合同,合同到期未续签,领导同意未办理离职直接走人,再签下一家公司签合同有没有什么影响
发布者:夜空星辰 2017-04-20 状态:已过期 回复 (5)
合同期满一个月了,公司既不续签也不办离职手续,我们应怎样办?
合同期满一个月了,公司既不续签也不办离职手续,我们应怎样办?可以停工吗?有补偿吗
发布者:ask20170418zka 2017-04-25 状态:已过期 回复 (2)
工作12年合同到期了不在与公司续签合同,在办理离职手续时填写 合同到期
工作12年合同到期了不在与公司续签合同,在办理离职手续时填写 合同到期,自然终止 和 合同到期,自动离职 有什么区别 对失业金领取那个有影响?
发布者:ask20170701661 2017-07-05 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想问一下,我的合同到期了,不跟公司续签了,签了离职手续
你好,我想问一下,我的合同到期了,不跟公司续签了,签了离职手续,但是公司把最后一个月的工资扣除了社保,我查出来以前的社保有几个月漏交,这种情况可以申请公司补偿吗?
发布者:ask20170821j1k 2017-08-21 状态:已过期 回复 (3)
你好,我在一家公司签订了一个月试用期合同,合同到期后需要办理离职手续吗
你好,我在一家公司签订了一个月试用期合同,合同到期后需要办理离职手续吗,并且在合同到期后的9天内我已经把工作交接完毕
发布者:ask20171103sgf 2017-11-03 状态:已关闭 回复 (0)
根据与公司签订合同,离职需提前一个月提交离职手续,但是满了一个月后公司不给予回复
根据与公司签订合同,离职需提前一个月提交离职手续,但是满了一个月后公司不给予回复,怎样做才能保护自己权益
发布者:° 不可.ゃ 2018-04-24 状态:已过期 回复 (7)