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相关问题推荐: 关于辞职和合同违约金的问题
关于辞职和合同违约金的问题
我与公司在2010年5月1日签订了劳动合同 公司给我交了保险 后来因为公司拖欠工资和老板经常骂我我提出了辞职 老板说辞职可以但是要交违约金 扣除我4个月没法的工资 还要让我交3000给他 不给的话就不给我劳动关系 请问那3000违约金我要给他吗? 我辞职的时候老板也没让我交辞职报告算是辞职还是自动离职? 我去劳动局去告他我能赢吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我辞职的时候老板也没让我交辞职报告算是辞职还是自动离职 欠我的4个月的工资我能要回来吗
发布者:yj531830915 2013-01-19 状态:已过期 回复 (4)
相关问题
关于劳动合同中的违约金问题
您好!想咨询一下,这样的违约金条款有效吗? 1:甲乙双方违反有关解除劳动合同的规定,应依合同规定承担相应的违约责任,合同无规定的,应依据(劳动法)和国家相关法律、法规的体规定承担责任。 2:如乙方(劳动者)辞职,应至少提前30天以书面的形式通知甲方,并在征得甲方的同意后正式办理离职手续,否则,乙方属于违反本合同约定离职。 3:如果乙方违反本合同约定离职的,应当按离职之日起至合同期满的时间乘乙方该时间内的工资标准2至5倍向甲方支付违约金。 合同签订日期...
发布者:enenhu 2009-03-02 状态:已解决 回复 (1)
关于劳动合同里写的薪酬待遇以及违约金的问题
各位好,我是一个刚本科毕业的大学生二月份工作的,现在终于等到签劳动合同的时候了,今天老总递给我合同,本来商量好的工资是1800左右的,但是,他说什么什么东西我不太记得了,总之意思是写在劳动合同的上工资是1200.虽然知道这是不对的,但是想请教各位,小企业是不是经常会采用这种做法?这样写对自己的工资到底有多大的影响?对于公司涨薪的时间一般是一年还是半年?还有在讨论到违约金的时候以什么作为衡量的标准?请各位指教,对了,我们公司是一个生产电子电能表的小公司,...
发布者:lakylong 2009-07-15 状态:已解决 回复 (4)
关于实习合同违约金问题
我是今年大四刚刚毕业的应届毕业生,三月份的时候我在一家公司实习,实习期是到6月30日,签订了一份实习协议,但是我不愿意继续做这份工作了,公司在五月份的时候送我去了上海培训15天。现在我要离开公司,公司要求我赔偿违8731元约金。在合同中有写到,若要辞职必须提前一个月书面申请,而我是提前三天申请的,合同中写了,如果违约,须将三个月的实际工资和培训费全额返还公司,而当时我拒绝赔偿,现在公司寄了封律师函过来,要求我赔偿,否则就要上诉,请问,我该怎么办? 公司...
发布者:seanbloom 2009-07-21 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动合同违约金的问题
我是去年刚毕业的大学生,现在就职于广州市某设计研究院,去年七月份与单位签订的合同,合同的固定期限为:2008年7月8日到2009年7月31号。 由于个人原因,我打算在合同到期以后就离开单位。但是人事部却提出要收违约金(合约第五条中有这么一个条款“凡乙方作为应届大学毕业生被甲方接收就业的,在毕业后的三年内,未经甲方同意不得流动。确实需要流动的,应赔偿甲方培训费5000元”)。 请问在合同期外(2009年7月31号以后)这个条款是否还有法律效应?我是否需要赔偿单位5000...
发布者:loseboy0007 2009-07-27 状态:已过期 回复 (1)
关于房屋买卖合同违约金问题
房屋买卖合同的基本格式上,违约金通常是20%,请问: 1.是否能把违约金修改成为固定的金额呢? 2.在双方都同意的情况下,能否将违约金提高到和房价差不多呢?(如房屋价格为100万,而违约金写成95万,并在补充条款里再确认一次,若一方违约将赔偿95万的违约金) 3.若以上合同成立,到时候引发官司的话,这个违约金成立吗?法官会支持吗? 1.合同是否成立有效? 2.双方是自愿签属合同的,等对方想要调整违约金的时候应该已经是在法庭上了吧? 3.要求法官减少违约金的话,一般会减...
发布者:sandy0504 2009-11-20 状态:已解决 回复 (11)
关于合同中的违约金问题
我在天津工作,09年7月签订了三年的合同期,合同中有说明,“乙方保证三年工作期限,若中途由于乙方原因中断工作,乙方应支付甲方违约金8000元/每年”,目前我只工作了半年,想辞职考研,但公司要求交纳违约金。根据现行的劳动法,我不满足培训或保密的情况,那么合同中的违约金约定有效么?如果申请劳动仲裁的话,能少交或不交违约金么? 可是我打电话咨询过天津劳动仲裁,他说虽然劳动法是这样规定的,但是因为合同写的很清楚我辞职就要付违约金,我本人也签了,只能试试,最后恐怕...
发布者:面条鱼 2010-03-05 状态:已解决 回复 (6)
关于解除劳动合同的违约金支付问题
本人供职于一家日资企业,三年前曾以技能实习身份前往日本总公司工作。(说是去那边研修,但其实就是去工作,而且强度很大,每个月须加班100小时以上)。出国前曾与公司签定合同,并加上附加条款。具体是工作三年回国后必须在原公司工作5年。如有中途辞职的话,须付违约金5万,工作一年后,支付4万,以此类推。现在我回来工作后发现,工作强度太大,每天工作需要10小时,一周工作56小时 。如不上满时间的话,还需要扣奖金。故我想辞职。 (注:1.从三年前一直到现在我也并未拿到写...
发布者:eric781 2010-08-07 状态:已过期 回复 (1)
关于购房合同的违约金问题
现代森林小镇3期合同中有如果因个人原因贷款办不下来,需缴纳总价2%的违约金,而且此合同一个字不准改。合理吗? 已交定金2万,交定金时置业顾问并没出示合同范本。
发布者:efC8586 2010-10-11 状态:已过期 回复 (5)
合同中关于没满服务期而辞职的违约问题
我在原单位工作了五年,由于原单位社保就只给我买了医保,其他4保没买,故我于30天前书面提交了辞职报告。由于去年我刚刚和单位签订了一份为期五年的劳动合同,所以单位说我违约,要求我支付之前单位培训了我的费用。我是医师,大学毕业后就一直在此单位工作,两年后才考取执业医师证,现在单位要求我支付的培训费包括了我没考取执业证之前的两年所谓的培养我的费用,具体有多少单位回复我说还没算出来。关于这个培训费我是不是必须要交? 关于这个问题我今天咨询了当地的劳动和社...
发布者:chenkl 2012-07-31 状态:已过期 回复 (1)
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