发布者:panchao0123 2013-01-19 状态:已过期 回复 (5)
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装潢公司没拿到钱,工人能拿到钱吗
装潢公司帮别人家装潢,结果装潢结束,装潢公司没拿到钱。我们工人找装潢公司,装潢公司说他也没有钱,我们该怎么办
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如果公司倒闭我还可以拿到生育保险的钱吗?
2008年8月生孩子,2008年12月末提交生育保险报销资料,2009年2月20号劳动局把生育保险的钱打到公司帐户,老板已签字付给我,可是至今到财务提领了多次,都说没钱,公司欠工资都欠4个月了,老板在等银行的贷款,说4月贷下来,给我,可是又不确定能不能贷下来,如果贷不下来,公司可能会倒闭,到时候我的生育保险还可以拿到吗?
发布者:xin_v_v 2009-03-16 状态:已过期 回复 (1)
被公司辞退能拿到工资奖金和其他该拿的钱吗
半个月前我在下班后跟别人在厂外发生打架,对方先动手打我,可我失手将对方打伤了。派出所在上班时间来厂里把我抓走,后来我被认为涉嫌故意伤害 在看守所被关了2个星期。之后对方去医院看了受伤也不是很严重,我家人跟对方在派出所调解好了,钱也赔了对方了,所以我前天被放回来了。
但是厂里的朋友告诉我上个星期,厂里已经贴出通告把我开除了。
然后我打电话问厂里的人事主管,他说被开除的情况,我只能拿到10月份剩下的工资,9月份和10月份的奖金都被罚掉了。
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发布者:lxlx1013 2009-11-04 状态:已过期 回复 (6)
公司账户没钱 还可以拿到钱吗?
官司打赢了,现在是强制执行阶段,公司由开始的一人变更为现在的三人合资,公司账户没钱,并且是人去楼空,年审一直就没过。我可以要求三个股东赔偿我吗?我可以申请公司破产赔偿我们吗?我是劳动争议、欠我的有工资,加班费等......谢谢 这三个股东其中之一是成立这个公司的发起人,另两个股东是转让的他的股份,最开始他是这个公司的法人,现在他不是了。现在的法人是一个韩国人。这个公司是有限责任公司
发布者:洁白的雪 2011-03-03 状态:已过期 回复 (9)
公司注销,能拿到钱吗
我在一集团公司工作,底下有好几个分公司,在其中三个子公司干过,最后一个公司注销了,没和我签劳动合同,我告他,官司赢了我能拿到钱吗,判的是注销的公司、
发布者:OAG8149 2011-08-27 状态:已过期 回复 (3)
公司账上没钱,拖欠工资,强制执行能拿到钱吗?
公司类型是有限责任公司,注册资本500万,现公司拖欠个人工资1万多元,仲裁也下来了但公司现拒不给钱,公司账上没钱,员工也没几个,办公室也是租用兄弟公司的(没有固定资产,电脑、办公用品都是兄弟公司的),请问可以申请执行 法定代表人的个人财产吗?不然钱不是拿不到了?还有请问他的 注册资本500万 去哪了,难道是抽逃了
发布者:zhhj0823 2012-08-31 状态:已解决 回复 (7)
公司一直以公司困难,拖欠员工4个月工资。如果公司真的没有钱,我们去劳动局能拿到钱吗?
公司拖欠员工4个月工资,一直以公司没有钱一直拖着。也不给我们准确时间,朋友告诉我,公司的确没有钱,现在就是想知道公司要是没有钱,我们的工资能拿的到吗?
发布者:lqz757664036 2012-12-01 状态:已过期 回复 (5)
装潢公司工人受伤,转包给项目经理。工人骨折,在工地内受伤。公司应该承担多少责任?
因为转包给了项目经理。算是转包:有合同。公司负责接单,并且项目经理很多,签订的也有合同。工人骨折住院。我们应当如何处理:工人跟公司没有直接雇佣合同,我们是跟项目经理签订的转包合同。 发生日期是今天,住院后医生说7W的手术费用。
发布者:vaxuan 2012-12-20 状态:已关闭 回复 (3)
夫妻早年假离婚但是仍住在一起 房产证上是父亲的名字现在他把房子卖了 母亲可以拿到应该拿的钱吗?
我父母早年已经离婚了,当时法院把我判给我妈妈抚养。但是我们还是一家三口住在一起的。还买了新房子住,房产证上当时只有我爸爸一个人的名字。之后我爸爸把房子给抵押银行了,我爸爸也拿到了抵押款。都被我爸爸赌博输光了之后没多久我爸爸就被刑事判刑了5年。当时有4年时间都是我妈妈在还房贷,因为我妈妈有正当的工作。后来我妈妈退休了。工资也没那么多了。所以有将近一年的时间没有能力偿还了。就一直欠着银行的钱,我爸爸刑满出来之后没多久,把房子卖了,也还清银行的债务了...
发布者:fei881029 2013-01-17 状态:已过期 回复 (9)
求助 公司只给缴纳工伤和养老保险,现在工人得了大病,我们该怎么办?
公司只给缴纳工伤和养老保险,合法吗???至今已在公司工作5年了,现在突然得了大病(血液病),自己也没有医保,公司有责任吗?我们现在该怎么办?
发布者:远方的海 2013-01-18 状态:已过期 回复 (2)
公司恶意拖欠工人工资并伪造所有员工的劳动合同该怎么办?
我们是服装公司的员工,公司一直没和员工签订劳动合同,于今2012年12月13日晚突然宣布解散员工(共计:四十余人),因公司下半年回款约700多万元,却恶意拖欠工人工资35万元,并说无力支付全额工资,因为这场劳资纠纷我们申请了劳动仲裁,要求支付所欠发的工资及没有签订劳动合同的双倍工资差额补偿,但公司却伪造所有员工的劳动合同,包括签名都是别人的签字,而非员工本人,请问我们应该怎么办:
发布者:玥玥明 2013-01-19 状态:已过期 回复 (12)