发布者:百牧达 2013-01-19 状态:已过期 回复 (1)
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病人转院是否可以带走检验报告
我老婆患病住院,但因各种原因,我们要求转院,我们要求带走检验报告原件,X光片,活体标方便下家医院参考,可医院不给,只给化验报告复印件,请问我们有没权力要求带走原件及标本.
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发生车祸,肇事者将病人送去一家私人医院,病人是否可以要求转院?
我姐夫昨上午在成都骑一摩托车,车上载了两个人,后面一小车追尾。造成三人都受了伤,其中一人需要动手术,伤到了大脑,另两位即我姐夫与另一人伤到了腿,但无骨折,说是伤了韧带。 (他们三人是赶去上班,做的都是重力活。玻璃安装,不知道这次的伤势会不会影响到以后的工作。)
那辆车是一家单位的车,他们将病人送到一家私人医院,设备非常不齐全。我想问一下是否可要求转院,该如何操作?
另外,我姐昨天也赶回去照顾我姐夫了,请问她的误工费及车费是否可以找他们报销?
急...
发布者:huangmei8104 2009-04-23 状态:已解决 回复 (4)
病人由单位送来住院,现该病人应该转院,是否可以送回单位
该精神病人,于2002年由原工厂的单位负责人,送入我院住院治疗,现工厂以解体,由某家房产公司接管,因家属与单位有该病人的伤残纠纷,现该精神病人合并多种疾病不适合在我院治疗,是否可以送回单位,如家属不同意如何,谢谢,请给予解答
发布者:sFP8550 2011-05-22 状态:已过期 回复 (2)
发生车祸,120将病人送去一家私人医院,病人是否可以要求转院
发生车祸,120将病人送去一家私人医院,15天病人病情恶化,是否可以要求转院?肇事者不同意转,
发布者:a1131244 2012-06-23 状态:已过期 回复 (1)
未满劳动合同期限,书面申请辞职报告亦未满30天,公司未给办理辞职手续,自动离职,公司是否可以扣除员工
我与一家家具公司签订三年劳动合同(劳动合同未给本人),只在公司上了三个月的班,公司只交了工伤险,其余什么也没有交,公司也未给予任何培训。我现在不想做了,公司没有同意,没有办理离职手续,我书面申请辞职未满30天,现在自动离职,公司要扣除1000元的工资,是否可以?
发布者:董炎炎 2012-08-09 状态:已过期 回复 (3)
主治医生隐瞒病人病情,而且在住院治疗期间存在可能的失误,耽误了我们的最佳治疗时机。请问我是否可以起诉
各位律师:
您好,去年九月份我女朋友在河南省胸科医院做了一个右肺全切手术,原因是肺大泡和支气管扩张,做完手术之后医生告诉我们恢复很好,在医院住了一个多月,手术后病人一直咳嗽,我们很担心,一直问医生这是否正常,医生每次都告诉正常,等出院的时候我们问多久需要复查?医生告诉我们不需要!在家加强营养,休养一年两年就没事了!但是我们回家后发现咳嗽一直没有停,每次打电话给医生他还说正常,等过完春节咳嗽加重,没有办法,我们去胸科医院复查,医生叫拍个片子...
发布者:twocall321 2012-08-20 状态:已过期 回复 (2)
妻子把财产带走人又消失是否可以报案?
一次和妻子吵架,半夜后发现人没在了,而且家里存折,现金、卡全部被带走,还有孩子。只是留下一份离婚协议书,说孩子她带,钱全归她。我一直打电话联系不上,有一次打通只是说离婚,随后挂了电话。现在已经消失半个月了,我问下是否可以报案?我有该以什么报案呢?
发布者:z770302 2012-08-25 状态:已过期 回复 (5)
是否可以提交一份带有补偿条件的离职报告
我老婆怀孕6个月了,但是现在公司由于部门删减,想把她调整到其他岗位,但是她觉得其他岗位工作强度太大,但是如果现在辞职生育保险金和医疗都没有报销的了,于是我们想跟单位提出一个补偿条件,如果他们愿意补偿三个月工资作为生育津贴补偿的话她可以自愿提出辞职,但是单位只是口头答应,我们想在辞职报告中将这个补偿协议写上作为一个自愿离职的条件,不知是否有法律效力
发布者:chengxu_015 2012-09-06 状态:已过期 回复 (3)
医院是否可以不通过家属同意直接让病人出院或转院
我父亲在重症监护室住了快2个月,情况忽好忽坏,医生以怕细菌感染,情况已经稳定为由要求转院,请问如果家属不同意,医院是否可以强行把病人推出?
发布者:向日葵123456 2012-10-22 状态:已过期 回复 (3)
辞职报告提前30天交了,是否可以在30天后直接离开公司?
合同还没到期,辞职报告提前30天交了,但技术项目还没有完成,公司不给交接工作。是否可以在30天后直接离开公司?
合同上老板用手笔写过合同到期 工作完成 工资结清的。
如果我就这样直接走了 工资还能不能通过劳动局拿到? 还有3万多元钱被扣在公司里的
发布者:hongyang1988 2012-11-18 状态:已解决 回复 (5)
递交辞职报告没有得到批准满30天后是否可以离职?
我在商场做导购一年多了,当初去应聘的时候说有提成可一年多了都没有按提成给员工算,现在对工资不满2012年11月的向单位递交了辞职报告,但人事部的不给批说要等过了年再批,如果我现在离职了要不要负责的,还有押金能要得到吗?
发布者:1196650393 2013-01-15 状态:已过期 回复 (6)