发布者:ask201901167c8 2019-01-16 状态:已过期 回复 (4)
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在辅导机构干了一个月、辞职单位只开百分之六十工资,而且没签劳动合同,合法么
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单位未与我签订劳动合同 辞职了是否可以拿到工资?
这样的 我4-5月份在一家私人老板那里做了20天 感觉不适合自己 就提出不做了 也没有签订合同 现在他工资不肯付 还说我没有去上班过 有办法解决吗 没有什么证据的 就进去的时候填写了一张表格 他也可以毁掉的 现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了 请律师给我指点
发布者:12345678988 2010-07-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我在杭州一个辅导机构上班,现在要辞职,老板一直拖着工资不给,我没有签订合同,她也没给我交保险。我应该怎么样要到自己该得的工资?
发布者:ask20170330yf6 2017-03-30 状态:已过期 回复 (3)
在一个辅导机构工作十天,老板不发工资,没签合同,可以追回吗
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发布者:ask20180510zzw 2018-05-10 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同期满未续签合同,但仍在单位继续工作,想辞职,是否可以申请2倍工资补偿
劳动合同期满未续签合同,但仍在单位继续工作,想辞职,辞职之后是否可以申请2倍工资补偿
发布者:123456cczz 2018-07-12 状态:已过期 回复 (3)
单位合同写着干不满2个月辞职的扣一个月工资,当时也没仔细看,
单位合同写着干不满2个月辞职的扣一个月工资,当时也没仔细看,我问一下这样是合法的么
发布者:ask20180908w2q 2018-09-08 状态:已过期 回复 (2)
单位合同写着干不满2个月辞职的扣一个月工资,当时也没仔细看,
单位合同写着干不满2个月辞职的扣一个月工资,当时也没仔细看,我问一下这样是合法的么
发布者:ask20180908w2q 2018-09-08 状态:已过期 回复 (5)
公司不让辞职,而且没有签任何劳动合同,现在要倒扣一个月工资,
公司不让辞职,而且没有签任何劳动合同,现在要倒扣一个月工资,这合法吗
发布者:Un 2018-10-10 状态:已过期 回复 (5)
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提前一个月辞职!用人单位经理说要找理由扣掉工资!而且还不准辞职!去哪用法律维权!流程怎么走
发布者:拾忆 2018-11-14 状态:已过期 回复 (12)
律师好,我对象在一个机构当辅导老师,今天6月份辞职在那当兼职中途保险在5月份中断了单位没给交
律师好,我对象在一个机构当辅导老师,今天6月份辞职在那当兼职中途保险在5月份中断了单位没给交,然后我们现在想正常使用医保卡,就得把保险补齐,但是6月份辞职单位也没有给我们办理退工,现在单位让我们自己交齐这几个月欠的保险7000+。我先问一下5-11月份的保险是不是应该单位跟我们一块补齐,7000块钱我们跟单位各出多少钱。?谢谢
发布者:于洪涛 2018-11-14 状态:已过期 回复 (5)