发布者:ask20190117jhp 2019-01-17 状态:已过期 回复 (9)
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公司辞职后2个月未发工资,当时人事说推迟1个月发工资,现在又推迟了
公司辞职后2个月未发工资,当时人事说推迟1个月发工资,现在又推迟了,怎么办
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合同到期、也提前提出辞职,公司同意也批了辞职申请,现在到期了,人事不让走,如果走了,公司不给发工资
合同快到期了,而且也提前提出辞职了,公司也同意了,招了一个新人接手工作,就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料,把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了,现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说:重新拿份合同给你签,签不签是你的事,反正你走了,公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、一点信用都没有,像这种情况,需要咨询一下专业的人士才行。。。 现在要我推后一下星期,工资是怎么算的?
发布者:buyuhongseke 2013-07-11 状态:已过期 回复 (6)
我在公司干了一个月,当时说好工资1400,然后我辞职了,现在工资只有360元
我在公司干了一个月,当时说好工资1400,然后我辞职了,现在工资只有360元
发布者:cissync 2013-11-02 状态:已过期 回复 (6)
我因怀孕胎儿不好需要保胎然后向公司辞职。当时公司也批了。4月5月份的工资到现在还没发
我因怀孕胎儿不好需要保胎然后向公司辞职。当时公司也批了。4月5月份的工资到现在还没发。我多次打电话问公司管理。说我还有一个程序要我签字。然后我把字签了。答应我礼拜一给我发。我等了几天。到了礼拜一又没发。叫我等到礼拜二。我又等了。礼拜二还是没给我发。我又打电话问题。他们找很多借口推脱。说财务部的人出去了。我向他们要个正确时间。他们也不给。
发布者:ask201706272x0 2017-06-27 状态:已过期 回复 (1)
试用期辞工,我是2017年7月份17号上班,现在辞职,公司人事说7月份工资9月份发
试用期辞工,我是2017年7月份17号上班,现在辞职,公司人事说7月份工资9月份发,8月份工资10月份发,这样合法吗,我是技术员,我走有义务把技术教给别人吗?
发布者:Money run everywhere(刘好) 2017-08-15 状态:已过期 回复 (5)
你好,我是十月份辞职的,当时是店长让我第二天走的,现在工资拖了快半个月了
你好,我是十月份辞职的,当时是店长让我第二天走的,现在工资拖了快半个月了,他说没交接工作,有的东西找不到,找到了才给我工资,问题是他当时是直接让我走的,也没让我交接工作,现在拖着不给我工资,我该怎么办
发布者:ask20181125yd3 2018-11-25 状态:已过期 回复 (2)
你好,公司拖欠两个月工资,我提交了离职申请,一个月后离职。但现在我想立即辞职
你好,公司拖欠两个月工资,我提交了离职申请,一个月后离职。但现在我想立即辞职,请问这种情况下我还可以给公司发通知书解除劳动合同吗
发布者:泥糯米团子 2018-12-05 状态:已过期 回复 (6)
您好,我在公司工作,一直工资都是不按时发放,我辞职了,有两个月工资到现在不发
您好,我在公司工作,一直工资都是不按时发放,我辞职了,有两个月工资到现在不发,劳动合同没签,,问老板说安规章制度走,按制度就是每月十五号发,一直都没有发过,我离职了。欠我两个月的工资。
发布者:ask201812074gf 2018-12-07 状态:已过期 回复 (1)
工作签了合同,没到合同期不给辞职,可是由于种种原因不想做了,现在工资也推迟了几天
工作签了合同,没到合同期不给辞职,可是由于种种原因不想做了,现在工资也推迟了几天,如果做到发工资的那天压的工资也不给发等于白做了应该怎么办啊?辛辛苦苦做的不想丢太多工资
发布者:ask201901119av 2019-01-11 状态:已过期 回复 (2)
之前在公司的职务是采购,现在突然吧我调到仓库工作,我说不同意公司说不同意就辞职补偿1一个月工资
之前在公司的职务是采购,现在突然吧我调到仓库工作,我说不同意公司说不同意就辞职补偿1一个月工资,我在公司工作了8年,就补偿我一个月太少了所以想说我这种现象要是起诉公司会赢吗?
发布者:ask20190115ulu 2019-01-15 状态:已过期 回复 (7)