发布者:ask201901214u3 2019-01-21 状态:已过期 回复 (3)
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公司原来拖欠五个月工资,不想继续做下去就提出离职(离职报告已上交没有留下证据),仲裁裁决也判我赢了,公司需要支付拖欠的工资和赔偿金,现在公司不服上诉法院,理由是我擅自离岗,请问各位大律师,公司这种理由合理合法吗?接下来我要准备什么材料到法院打官司呢?希望各位大律师帮帮忙出出主意。 那法院会改判公司不用支付工资和赔偿金吗?是公司一直不付工资没办法下才离职的呀 怎么能证明呢?
发布者:水儿 2016-03-14 状态:已关闭 回复 (2)
试用期内离职老板不按原约定的试用期工资给我,还说我没完成工作任务
试用期内离职老板不按原约定的试用期工资给我,还说我没完成工作任务,请问我该怎么办?
发布者:ask20160812uqs 2016-08-12 状态:已过期 回复 (6)
你好,在幼儿园试用期间,感觉工作不合适。不想继续工作了,如果直接离职,幼儿园不准
你好,在幼儿园试用期间,感觉工作不合适。不想继续工作了,如果直接离职,幼儿园不准。但是我决定工资也不要了。对我会有影响吗?
发布者:ask201609040zt 2016-09-04 状态:已过期 回复 (1)
入职签订的试用期协议内规定试用期内离职工资不按试用期工资发放
签的2个月的试用期协议,写的如果公司辞退仅发(80元工资+50元补贴)/天的工资,个人提出离职仅发80元/元的工资,还规定试用期工资的发放时间为转正之日起的一周后发放。这两项规定与劳动法的哪基规定相违背呢?
发布者:靠谱的赵七七 2016-09-13 状态:已过期 回复 (5)
试用期不发工资,谈好试用七天,七天内离职不发工资,上了八天班
试用期不发工资,谈好试用七天,七天内离职不发工资,上了八天班,公司对工资待遇问题要么拐弯抹角,要么避而不谈,而且给的职位也和应聘的职位不一样,是自己不想做的职位,现在打算离职,请问如何维护自己的权益(整个过程未签署任何协议包括合同)
发布者:ask20171201c5a 2017-12-01 状态:已过期 回复 (3)
试用期满不想干了,公司要按照自动离职不给发工资
试用期期间没有签订试用期合同,试用期满一个月即将转正的时候,劳动者不打算转正,但是这边还没有招上人,刚开始我已经帮他们找了个人交接三天后第二天上班前那个人又反悔了,后来又找到人了当面也很细致的一点一点都说过,决得可以,但要几天后他才能来上班,但是现在公司就要按照自动离职算且不给发试用期这个月的工资,我也没法等到他们找到人做面对面的交接,但是可以微信视频或其他方式交接,公司意思不当面交接就不算交接,请问公司对交接的定义,还有自动离职以及扣工资合...
发布者:没了血汗钱 2017-12-15 状态:已过期 回复 (5)
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资,期间任何一方提出离职都没有工资,今天刚好是试用期七天满了,我提出离职她又说包括七天,这个该怎么办
发布者:ask201804289ry 2018-04-28 状态:已过期 回复 (5)
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
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发布者:ask201804289ry 2018-04-28 状态:已过期 回复 (3)
你好,我在单位不想干了自动离职,在试用期内!工资会发给我吗
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发布者:7 2018-08-02 状态:已过期 回复 (11)
你好,我想问下试用期间,不想干了,领导不批,如何能离职,拿回工资
你好,我想问下试用期间,不想干了,领导不批,如何能离职,拿回工资。
发布者:ask20181216dbp 2018-12-16 状态:已过期 回复 (3)