发布者:小鱼 2019-01-22 状态:已过期 回复 (1)
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请问我是劳务派遣工,我辞职是给单位辞职还是劳动保障代理中心辞
请问我是劳务派遣工,我辞职是给单位辞职还是劳动保障代理中心辞职?合同未到期我可以主动辞职吗?
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2003-2004年的劳动保障中职工缴费工资与实际工资不符是认定机构的责任还是单位的责任
发布者:陈土 2008-12-11 状态:已过期 回复 (2)
被企业打回原单位,劳务派遣和劳动仲裁求助
2007年与外服FESCO签订了4年劳动合同,后被派遣至某外企任采购工程师。工作期间没有任何不良表现。
该外企由于全球业务萎缩,2009年3月对中国区的采购架构进行调整,要求根据个人意愿进行岗位申请;我填了6个岗位申请志愿(包括整个研发大类),但最后只有一个面试人事专员的机会,因没有经验自然面试失败。
之后后公司通知,还有若干研发类志愿申请,我只申请了去机械组做研发,面试后被通知去电子组做研发(因为我大学专业与电子相关),我不同意,以书面电子邮件的形式拒绝...
发布者:ask1234 2009-04-08 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣后 和用工单位产生劳动争议怎么办
我是去年三月份到公司上班,但是当时合同是和公司的人事外包公司所签的劳动合同,我所在的公司变成用工单位,我们变为劳务派遣人员,今年五月底公司和人事外包公司解除合作关系,公司便说我们被人事外包公司减员,现在直接公司来给我们发工资,和上保险,但是没有建立新的合同,七月公司因经营不善宣布倒闭要走破产程序,以没钱为由拒绝支付六月工资,无奈,我只能到劳动仲裁去申诉,但是劳动仲裁委员说要起诉是要起诉人事外包公司和用工公司一起,但是公司和人事外包公司已经解除...
发布者:老老美丽 2009-07-24 状态:已过期 回复 (5)
劳务派遣工的计划生育管理责任单位是用人单位还是用工单位,有相关的规定吗?
劳务派遣公司向用工单位派遣的劳务派遣工的计划生育管理是由用工单位负责管理还是用工单位负责管理,有相关的法律依据吗?请指教?
发布者:小鱼吐泡泡 2010-04-29 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣与用工单位及劳动者三方
有几个问题:
1,用工单位在与我签定完劳务派遣协议后便注销了自己的公司.员工全部是用工单位自己的,不是我派遣的.这样我们签定的劳务派遣协议还是否有效?我能否告用工单位是欺诈行为??
2,我收到用工单位员工离职的信息,遂与员工解除了劳动合同,停止了社保关系.但是我并不知道此员工是孕妇,就在这个员工生产完后4个月,社保停止,员工向我提出仲裁.因为她未缴满6个月的社保而无法享受生育保险政策,当然,员工在我这里是从5月起派遣的,当时我并不知道员工是孕妇.此时员工向我提出要生育...
发布者:TTSUN 2010-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
劳务派遣,在用人单位提交辞职申请后,立即离职,到派遣公司后要扣一个月工资,请问合法吗
劳务派遣模式,五险一金,已签合同,在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职,当时确实被告知要扣一部分钱,但未告知具体数额,公司办理完辞职手续后,去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多,交不起,有什么办法可以解决吗
发布者:龙隐云 2015-04-13 状态:已过期 回复 (7)
请问一年一签合同是劳动会同还是劳务后同不给交保险定、否合法
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发布者:ask20180804un5 2018-08-04 状态:已过期 回复 (7)
您好,请问劳动派遣能签无固定期合同吗?我家老公在单位得了职业病以 监定
您好,请问劳动派遣能签无固定期合同吗?我家老公在单位得了职业病以 监定,可是单位一直给签的是派遣合同,职业病监定后单位以派遣给签了无固定期合同,请问这对我们今后退休有影响吗?
发布者:柏优全屋定制张欣荣 2018-08-30 状态:已过期 回复 (12)
通过劳动保障代理中心与用人单位签合同和直接与用人单位签,被辞退后
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发布者:ask20181128xe2 2018-11-28 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20181128xe2 2018-11-28 状态:已过期 回复 (4)