发布者:Joe 2019-01-22 状态:已过期 回复 (10)
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坐标北京,五险一金正常上,入职不满半年,无任何工作失误,因为上级不满意所以被公司辞退,可以要求多少赔偿?(除了未满半年的半个月工资的经济补偿,是否可以要求一个月的待通知金)
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发布者:ask20151029rx3 2015-10-29 状态:已过期 回复 (2)
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因为工作失误造成公司损失但已赔偿,公司还要辞退我,公司还给我赔偿吗
发布者:ask201512036f4 2015-12-03 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我在北京工作半年以上,公司没给入社保,年底把我辞退,我想走法律程序,会有赔偿吗?这一切要多长时间能解决呢
发布者:ask201512238il 2015-12-23 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:summer124 2016-11-10 状态:已过期 回复 (9)
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朋友去一公司上班,因为此公司经常拖欠工资,所以辞职不做了。按公司正常交接工作,还为公司招好交接人。9月19日正式离职,说好离职员工工资10月月底发放,10月31日还未发。11月9日发了,但是少发700多元,问公司会记说(按在职时工资标准的底薪,按现在工资标准的提成。之前底薪低提成高,现在提成低,底薪高)请问律师我怎么要回这些工资,谢谢!
发布者:ask20161112d3f 2016-11-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170506891 2017-05-06 状态:已过期 回复 (2)
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