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坐标北京，五险一金正常上，入职不满半年，无任何工作失误，因为上级不满意所以被公司辞退

北京－海淀区 01-22 16:30 悬赏 0 发布者:Joe 回答:(10)

坐标北京，五险一金正常上，入职不满半年，无任何工作失误，因为上级不满意所以被公司辞退，可以要求多少赔偿？（除了未满半年的半个月工资的经济补偿，是否可以要求一个月的待通知金）

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2019-01-22 16:37

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2019-01-22 16:40

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2019-01-22 16:42

你好，建议协商不成的可以去劳动局部门申请仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-01-22 16:49

你好，若公司违法解除劳动合同，可以要求双倍支付经济补偿金，根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，未需提前三十日通知劳动者本人，可以要求支付一个月工资作为代通知金。