发布者:nafla 2019-01-24 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20180611aiy 2018-06-11 状态:已过期 回复 (2)
如果我可以现在已电子邮件的形式重新发到他邮箱,那提出离职时间是已邮件的还是申请离职内容的为准?
你好,我提出离职了,但是书面的没留底,但是当天我也发微信给人力了,并且注明了对方的名字和辞职人的名字,这个微信记录可以作为提前30天书面提出离职的依据吗。如果我可以现在补写,补写的离职申请是当天提出离职的日期,再已电子邮件的形式重新发到他邮箱,那提出离职时间是已邮件的还是申请离职内容的为准?
发布者:duanledexianbd 2018-06-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201711131rs 2018-07-10 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20180829nrl 2018-08-29 状态:已过期 回复 (5)
您好,请问我现在上班时间是周日至周四上班,周五周六休息,如果我现在想离职
您好,请问我现在上班时间是周日至周四上班,周五周六休息,如果我现在想离职,可以要求单位赔偿周日上班的薪酬吗?
发布者:ask201809127jh 2018-09-12 状态:已过期 回复 (3)
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没有提前一个月离职,但是人事和我说明天不用来了。这样还算违约嘛。
发布者:王抠抠 2018-11-10 状态:已过期 回复 (5)
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如果提出辞职,正式离职时间在阳历1月1号,还是要农历1初1,离职才有年终奖
发布者:ask20181127fzj 2018-11-27 状态:已过期 回复 (9)
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如果辞职书是今月4号写的离职时间是今月30日,但是主管不批什么办?劳动局管不管
发布者:ask20181226j1y 2018-12-26 状态:已过期 回复 (1)
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我们店长给我做了人事周报说这个月31号我才离职,但是我25号就要离职,他说这样我押的一个月工资发不了,我们是压工资的,要是不给我发押的工资怎么办
发布者:ask201901242l0 2019-01-24 状态:已过期 回复 (5)
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我们店长给我做了人事周报说我是31号离职,但是我25号就要走了,他说我没有到31号走押的工资发不了,我们是要押一个月工资的,如果不发押的工资怎么办
发布者:nafla 2019-01-24 状态:已过期 回复 (3)