发布者:miaoenson 2019-02-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:liuzhang 2010-05-11 状态:已解决 回复 (1)
试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?
我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职,公司的人事说要等一个月才可以走,但是我查了劳动合同法,上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同,为此我去跟人...
发布者:tina22 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
我是一车间主管,想提前一个月递交辞职报告,一个月后合同是否直接接解除了?
我是一个车间的主管,现在想提前一个月递交辞职报告,一个月后,我签的合同是否直接就解除了?我也不用承担什么违约金了?公司不给我办相关的手续怎么办?因为我想把我的档案转到别的城市的人才中心,公司不给我办相关的手续,我是不是转不了档案?
发布者:shileipaco 2012-12-02 状态:已解决 回复 (5)
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单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同,请问这合法吗?
发布者:ask20150624c32 2015-06-24 状态:已过期 回复 (1)
请问,签署的劳动合同上有一句话:提前30天递交书面辞职报告,需用人单位签字,方可离职
请问,签署的劳动合同上有一句话:提前30天递交书面辞职报告,需用人单位签字,方可离职。递交辞职信30天后用人单位不签字,我是否可以离职办理离职相关手续
发布者:ask201604191uf 2016-04-19 状态:已过期 回复 (1)
你好,我是一名医生,在一家医院上班,医院是股份制的单位,当初签订的合同是提前30天递交辞职报告
你好,我是一名医生,在一家医院上班,医院是股份制的单位,当初签订的合同是提前30天递交辞职报告,我于4月28日正式提交辞职报告,5月28日完成工作交接,但是医院负责人不予办理我的离职手续,并以医院通告为由不予办理(通告说2016年10月31日后医院不予办理辞职手续,这份通告是医院自己定的,没有双方协议签字,也是在我的劳动合同之后),而且医院还扣留我的医师资格证,执业医师证和毕业证书,请问我这种情况该怎么办。
发布者:ask20170612ipz 2017-06-12 状态:已过期 回复 (2)
单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同
单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同 单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同,请问这合法吗?可是不是我自己自愿填的,说我不填就开除
发布者:ask2017061635p 2017-06-16 状态:已过期 回复 (9)
向单位递交辞职报告一个多月时间未批复,新单位需要原单位出具解除劳动合同证明方可入职,我怎么督促原单位
我在国企工作,已向单位递交辞职报告一个多月时间,一直没有批复,新单位需要原单位出具解除劳动合同证明方可入职和调转档案,请问我能采取什么办法让原单位尽快出具证明呢?如果因原单位拖延批复的时间造成我没法去新单位入职而导致失业,这种损失我能维权吗?
发布者:lemon木木 2018-05-31 状态:已过期 回复 (4)
合同期内提前30天递交辞职报告,单位不开离职证明,合同还有效
合同期内提前30天递交辞职报告,单位不开离职证明,合同还有效吗?可以签订新合同吗?
发布者:珍惜 2018-09-24 状态:已过期 回复 (2)
您好,我在单位签订了劳动合同,合同未到期,我于上月18号递交了辞职报告
您好,我在单位签订了劳动合同,合同未到期,我于上月18号递交了辞职报告,于本月18号离职,我之前查过法律,员工工作满15个工作日单位必须交社保是这样吗
发布者:ask201810047io 2018-10-04 状态:已过期 回复 (4)