发布者:一朵肥莲君 2019-02-11 状态:已过期 回复 (9)
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公司不发我一个季度也就是三个月的绩效
过完年和同事交流的时候发现2018年最后一个季度的绩效奖金别人都发了,而我的没有发给我,公司说每个季度发的是奖金不是绩效如果表现不好就没有,可是之前一直说的就是绩效不是奖金,公司混淆视听 这样的话我2018年最后一个季度的劳动所得就只有纯死工资,请问公司这样做是否侵犯个人劳动所得
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绩效工资按季度发,做满一个季度后才离职走人的,公司不发绩效。(即,做满1.2.3月份,4月份上班几天后才离职的)这种做法合法吗?
发布者:1779800172 2014-05-15 状态:已过期 回复 (9)
你好!请教一下。我们公司的季度绩效是每个月一百,三个月发一次
你好!请教一下。我们公司的季度绩效是每个月一百,三个月发一次,我现在刚刚做满三个月,办公室以我本人辞职为由所以不给我发绩效奖金了。请问我可以通过法律来维护自己的权益吗?在公司做了一年的
发布者:ask201411289rj 2014-11-28 状态:已过期 回复 (7)
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我现在就职于一家私企,准备12月离职,因为公司绩效是一个季度结算,公司说12月离职的话10,11,12三个月的绩效不予结算,另外12月发的是9月份绩效也要被扣除,请问这样合法吗?我如何追回这4个月的绩效?谢谢!
发布者:ask201511216jq 2015-11-21 状态:已过期 回复 (1)
您好!请问下您,我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发
您好!请问下您,我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发,我可以维权吗?
发布者:ask20151125hjz 2015-11-25 状态:已过期 回复 (1)
您好!请问下您,我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发
您好!请问下您,我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发,我可以维权吗?公司领导说当月绩效和提成不是工资,所以不发,有这样的说法吗?
发布者:ask20151125hjz 2015-11-26 状态:已过期 回复 (5)
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你好,与某公司签一份焊接加工合同。因新品价格没有谈拢。没有做够一个季度。到甲方保证每个季度做6万订单,如没有6万甲方补差价,如因甲方技术更改及特殊情况,产生费用由甲方负责,乙方需配合完成。
发布者:张利伟 2019-01-03 状态:已过期 回复 (1)
李律师好!我女儿现在读大三,三个月前在一个公司挂了个名买社保
李律师好!我女儿现在读大三,三个月前在一个公司挂了个名买社保,请问有没有必要买,对以后买社保有没有影响?谢谢!
发布者:ask201901130u9 2019-01-13 状态:已过期 回复 (1)
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本人在一家餐饮公司旗下的一个外包档口做事,已经做了三个多月,最近老板因个人原因拖欠工资人跑了,电话把我们已拉黑,现在是人也找不到了,本人手里只有餐饮公司的厂牌,且无劳动合同,现如何要回工资,望告知谢谢啦
发布者:ask20190113azj 2019-01-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20190113azj 2019-01-13 状态:已过期 回复 (3)
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我在职时候购买公司一个车位,当时申请优惠一点,后面签完合同付完钱后三个月我就辞职了,现在公司要求我补交之前我优惠款,合同里面并没有优惠或者必须工作多久才能有优惠,他们现在不给我永用车位,请问我该怎么办
发布者:ask20190124jf6 2019-01-24 状态:已过期 回复 (5)